本课程总计四大模块:职业经理人的角色认知、五项工作、六大技能、经营模式;详解职业经理人的角色认知、设定目标、组织工作、执行控制、衡量评价、人的发展、管理沟通等十三个知识点,通过学习让学员掌握管理的本质,做一个卓有成效的管理者,提升管理能力,从而提升企业和组织的核心竞争力。
第1章:角色认知和思维模式
0 发刊词:课程的思想和理论基石
00:14:33
1 未来企业面临的最大挑战——改善管理心智模式
00:13:38
4 卓有成效的五项思维1:善用时间
00:17:32
5 卓有成效的五项思维2:注重贡献
00:14:09
6 卓有成效的五项思维3:要事第一
00:11:17
7 卓有成效的五项思维4:用人所长
00:13:11
8 卓有成效的五项思维5:有效决策
00:16:07
9 高效管理的5项工作和6项技能
00:13:21
第2章:五项核心工作
10 为何说目标从来都不是合理的?
00:20:47
12 哪8个关键领域必须设定目标?
00:14:42
13 哪些因素影响着目标值设定?
00:12:03
14 目标协同有哪些障碍和应对措施?
00:14:50
19 组织的结构形式和经理人的管理幅度
00:14:22
20 工作委派与授权要遵循哪些法则?
00:14:25
22 行动在轨——撞南墙也不回头
00:10:49
23 检视反馈——2大机制和4类方法
00:12:15
24 解决问题——提高判断力为本
00:13:45
26 避开衡量评价最典型的4大误解
00:11:29
28 做好绩效评估的5个关键步骤
00:10:57
33.正直是经理人的绝对必要条件
00:15:58
35.赋予人达成绩效的愿景和能力
00:15:52
第3章:六大核心技能
37.360°有效沟通的4大法则
00:10:49
46.掌握八大经典激励理论(上)
00:08:07
47.掌握八大经典激励理论(下)
00:13:58
第4章:经营之道
65.达成共识 降低内耗-管理范式协同
00:13:01
67.经营管理哲学-目标管理与自我控制
00:13:33
69.经营顾客-面对八大市场现实
00:13:28
第5章:总结
总结:简效管理罗盘-让经营成果显而易得
00:06:10

讲师:前沿讲座
《前沿讲座》是关注全球范围内市场创新、管理创新、模式创新、技术创新和产品创新,《前沿讲座》力邀蓝海企业家分享如何发现蓝海、如何创造蓝海,用他们在实操中发现的规律和感悟,启迪正在路上的企业家!