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看直播太久会无聊?会注意力不集中?会觉得内容无趣?那么作为企业HR要采用什么方式来实现提升直播学习的学习效果?可以拥有企业自己独立的直播室,也可以有自己的明星直播,打造企业自己的idol,树立自己的企业文化,这一切都可以是在企业内部实现并拥有。直播分行业吗?或者是直播有行业限制吗?直播之后企业要如何实现流量的转化?要如何维护这些新客户?这些问题都找到答案是本次课程的核心,帮助不同企业实现直播的赋能优势是本次课程的目的。
HR借力直播赋能业务之案例分享
企业直播赋能,打造学习新文化
如何吸引顾客的注意力是销售中非常重要的一环、如何在一群人里脱颖而出也是很有技巧可言的。同理,在经济学中,一旦牵扯到注意力,这其中也有很多的门道可言。比如大家跟风炒股、比如热点投资项目,越多的注意力意味着越多的客源和客户。让我们一起听听著名主持人于飞讲讲眼球经济学这点事儿。
如何吸引他人的眼球
掌握吸睛技巧,让客源滚滚而来
你是否经历过在大型聚会中无人问津的尴尬场景?是否绞尽脑汁却也没办法把一场对话好好地推进下去?那这门课就是为你量身定做的社交礼仪与人脉拓展能够教会你轻轻松松加入对话、成功搭讪;愉快地开始、进行以及结束一场对话;甚至成为一场对话中的焦点人物。
社交礼仪与人脉拓展
掌握对话艺术,拓展人脉圈层
“直播带货”,“直播讲课”,“直播培训”,时下关于“直播”的话题充斥我们日常的生活,为什么“直播”的覆盖面可以如此之广?时效性,直观性,内容的多样性,优于传统的信息输出方式。那么要如何将直播运用于企业之中?在企业内部又要如何有效地将线下课程通过直播的方式进行快速有效的输出?企业内部岗位体系的完善和业务的提升又是否能通过直播来实现?这都将是本次课程将一一为您讲解的内容。
数字化时代,HR如何借力直播为业务
企业直播实战,赋能业务与岗位提升
日常工作中离不开制度约束,但是制度往往会与日常工作的推进产生矛盾,而矛盾的化解依赖于制定合理流畅的流程。随着工作的推进,制度和流程也在不断的完善。这门课程就跟大家来分享一下制度与流程管理整体的框架,希望大家学完之后,对日常复杂的制度和流程有清晰的概念。
制度与流程管理
化矛盾,明框架
学习礼仪的目的,是为了在他人面前留下好印象。通过本课程,我们将学习商务礼仪的概念及提升个人礼仪的注意事项,助力达成商业目标。
商务礼仪之个人礼仪
塑造专业形象,助力商业目标达成
在沟通过程中,无论是获得新业务的谈判,还是想要对听众产生影响,都要依靠出色的演示呈现技巧。在本课程中,我们将学习如何做好演示前的准备工作。
商务演示之演示准备
解锁演示前的完美筹备策略
作为团队领导者,团队的成功才是你的成功。要想使团队达标,你不仅要以身作则,还要善于激励他人。本课程我们就将围绕“激励”展开,通过激励你的团队来实现绩效最大化。
激励团队士气
团队激励,绩效倍增之道
要成为一名成功的团队领导,团队的成功才是你的成功。通过本课程,你将学习分析团队成员和团队角色,为获得最优业绩,选择和任命团队成员,以建立高效的团队。
塑造完满团队
领导之道:建高效团队秘诀
管理者最重要的是带领整个团队完成目标,因此需要更加关注整体计划、工作中的重点难点、资源协调等问题,而不是埋头于具体的事务性工作。
新经理之角色认知与转换
提升团队管理,聚焦目标达成
员工需要对压力建立预警能力,以正确的心态和方式去处理,要学着以积极的心态征服它,说不定会有意想不到的结果。
以人为先之压力管理
以积极心态化解职场问题
本课程从日常工作中的典型案例出发,分享职场小贴士和职场良性沟通,着力于简单易操作的技巧和方法,提升工作效率和组织绩效。
高效工作
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