职场里总有些人平步青云，仿佛没有困难、挑战和挫折！真的是这样嘛？还是他们另有“秘技”？

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课程里，我们将详细讲解，他们如何通过调整心态、学习行业知识＋职场软技能，打造自己的职场影响力，轻松“胜任”，快速“晋升”！

让职场中的“你”：快乐工作！享受生活！克服逆境！创新思维！“玩”胜职场！

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据统计，80%的采购问题是请购环节造成的，需求错误导致买不来、价格贵、交付拖期、质量有争议。需求不清楚，采购处处坑。

采购需求，谁来描述？如何描述？描述不清楚咋办？如何精准描述？

学习一套方法论，提升可采购性、可制造性，提升公司竞争力。

本课程从企业转型战略与价值重塑、企业为要做会员积分体系及实施策略，以及如何经营会员“双沙漏”模型三个模块，结合案例讲解，助你更好打造可持续性盈利的商业模式、

面对任务和挑战，常常不想做、不会做，或迟迟不去做？

那么你需要积极主动的行动力，而不是被动服从的执行力。

想从枯燥繁杂的工作中找到自己的源动力吗？

想各种资源都向你聚拢，触手可及吗？

想和拖延说拜拜，成为一个行动力达人吗？

想掌握一种思维工具，在工作中“降维打击”吗？

“POA行动力思维”就是你的职场发展加速器。

作为一名管理者，为什么任务布置下去总是响应寥寥？

为什么团队越带越累，总是只有我一个人在自嗨？

为什么目标定得很明确了，却总是难以达成？

如果你想把团队变成一列自带动力的“动车”，

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那么“POA行动力思维”就是你的团队管理加速器。

注：在购买本课程前，需先学习本系列课程的第一部分【自我赋能篇】了解POA思维的基础知识。

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大家一定都听过一句话：学习是反人性的，学习又枯燥又乏味。我本可以很快乐，都是学习害了我。

但是持续学习又是人作为社会动物的必备技能，学习具有重要意义。

你肯定会想“我难道不知道学习是有意义，学习是重要的吗？！我只是学不进去，坚持不下来而已。”

既然是这样，那么首先，我们就需要学习：如何学习。