唯唯诺诺的人试图避免对抗，可无法获得他们预期的结果；咄咄逼人的人看上去经常取得成功，可他们很少能得到同事们的长期合作；因此，直言不讳的表达方式更具有优势。本系列课程通过各种棘手的办公场景，对直言不讳行为的各种技巧和方法进行了介绍，同时，还教你如何在表达中理清自己的思路和想法，坦率中肯地表明自己希望取得的预期结果。

在和客户或同事打交道的过程中，人们的行为举止很大程度上决定着每次交流的成败。本系列课程通过对一场谋杀案的调查侦破，揭示了一连串不恰当的行为所可能造成的影响。从而引发学员对“行为方式”的深刻思考，并促使大家认识到：无论是和客户，还是和同事或其他人交往时，怎样的行为方式才是最有效、最符合职业要求的。

本课程是基于「萨提尔辅导技术」的精要和「国内股份制银行双导师的项目」的成果，以一个非常典型的工作案例为线索，手把手一步步，带着你踏上激发员工的旅程——如何订立辅导面谈的目标；如何识别员工行为、情绪、观点、期待的盲点；帮助他人看到这些盲点,并加以排除；如何从从渴望的层次引发他人的改变动机。

随着新媒体时代的到来，流量经济逐渐成为各类营销的基础命题。银行除了传统的网点获客渠道之外，还必须面对线上获客的机遇和挑战。众所周知，私域流量潜力巨大，那么，私域流量是什么，如何吸粉，怎样裂变才能发挥最大效用，就是银行学员最关心的问题。本门课程将帮助学员掌握私域流量玩法，进而拓展客户资源，提高销售业绩。

课程内容：

自疫情爆发以来，微信营销已经越来越被金融机构所接受，很多一线的营销人员利用微信联系客户发送营销内容，并取得了一些成果。但随着微信营销的泛滥，部分营销人员简单粗暴只发广告，导致客户疲劳甚至拉黑。

结合新形势下线上营销的诸多新特征，升级《微信营销能力提升1.0》课程，推出《迎战线上营销2.0》的新内容。

本课程详解招投标的基本流程、满分投标文件编制的方法和技巧、技术类，服务类等不同类型标书的制作要点、投标文件中报价技巧及需要重点考虑的因素、投标文件的审核及技巧，电子标操作全流程等相关知识点，通过学习，让学员掌握满分投标文件制作的规范，提高投标的中标率。

12年磨一剑的精品课程，简单、有趣、实用、有效，基于12年来对于新生代群体的深度研究，精准把握人才进化规律，从三个维度系统的帮助你解决：个人如何成长、团队如何管理、事业如何发展的三大难题，从根源上打通个人成长与组织进化的任督二脉，加速人才培养，助力业绩增长。让成长更简单、让创业更简单，让幸福更简单！

本课程详解大客户销售思维与格局、销售流程；如何找对大客户决策人、如何洞察大客户的需求与动机，大客户中的大订单运作等等，通过学习让学员掌握大客户的营销技巧、拜访技巧、提问技巧、找到关键人的方法，提升销售人员的专业能力和个人竞争力。

本课程围绕组织在人员管理中的六大关键任务——“选、用、励、育、留、聚”展开，聚焦于六个关键任务的核心技巧，以组织管理场景为切入点，通过实战案例、行动学习等有效的学习形式，大大提升管理者的学习效率和学习成果的转化，通过对人才的有效管理助推组织业务的发展。

本课程重点围绕积分制管理的定义、作用和特点以及操作过程中的注意事项等内容，结合如何制定具体积分标准；如何掌握使用过程中的平衡；如何将积分与福利待遇挂钩；如何用积分让干部主动的管事；如何通过积分制管理点对点的去认可员工等问题，进行了详细的讲解。

本课程详解七大安全管理理念，杜邦严守的十大安全信条，安全隐患识别方法，安全管理3M原则，安全班组建设的13种建议等等，通过学习让学员树立安全生产管理意识，坚守十大安全信条，掌握安全生产的原则，从而消除事故隐患，保障企业保障企业员工生命安全和财产安全。

本课程将围绕职场人转变的四个时期展开，帮助职场人正确解读组织，厘清职业生涯发展规划的意义，掌握评估个人优势及企业职业发展路径等职业生涯规划相关的方法和技巧，从而顺利做好个人的职业生涯规划，确定个人在企业清晰的职业发展路径。