通过本课程的学习，理财经理将能够掌握先进的KYC技巧与顾问式营销面谈方法，为客户提供更加专业、高效、个性化的服务，从而推动银行业务的持续健康发展。

5G新时代，组织必须清空内存，重启系统，人力资源管理者必须重新定位并顺应时代发展趋势。

作为一名讲师，讲得丰富是本能，讲得凝练是本事。能够讲得深入又凝练，才最见功底。每门课控制在5分钟内，确保学员有耐心看得完，有能力记得住。

《微课二次方》是教授企业员工如何设计与制作微课的系列微课，共53门。其中1个导学，5个测评，4个作业，43个课程，5门AI相关课，以前面方法论为基础进行内容优化。

银行从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，是个人财商水平的一个体现，是个人进行投资获利的知识工具。本课程为银行从业初级-个人理财篇。

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《AI心理咨询顾问》是面向心理健康服务领域推出的复合型人才培养项目，旨在通过人工智能技术与临床心理学的深度融合，解决行业资源短缺与服务可及性不足的痛点。课程以“技术赋能+专业深耕”为核心，结合全球数字心理健康发展趋势及中国政策导向，系统讲授AI大模型在心理咨询中的应用场景、技术原理及伦理规范。课程涵盖AI基础知识、辅助诊断提效、方案推荐管理、咨询师AI分身构建四大模块，包含自然语言处理、情绪分析、VR暴露疗法等前沿技术教学，并特邀中国科学院、清华大学等机构的AI专家与心理学博士组成双师团队授课。学员通过理论学习与实操演练，可掌握AI心理咨询全流程技能，成为兼具算法思维与人文关怀的数字化心理健康服务者。

《AI人力资源管理师》是工信部人才交流中心认证的数字化人才培训项目，紧扣国家“十四五”人工智能发展规划及人社部“AI+HR”战略部署，旨在培养兼具人力资源专业与AI技术应用能力的复合型管理人才。课程深度融合AI技术与人力资源管理全流程，涵盖智能招聘、薪酬算法、员工关怀、知识管理等九大应用场景，通过50+实战案例教学与操作演练，帮助学员掌握AI工具的应用方法，推动企业从传统人事管理向数据驱动的战略决策转型。

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