在 AI 时代，企业亟需培养具备强大内心能量的数字化人才。管理者需掌握处理不确定性和敏捷多变的能力，同时激发员工的创造力与内在动力，实现个人与组织目标的协同发展。通过字节跳动等企业的成功案例，课程深入剖析管理者如何在理性决策的基础上，激活员工的感性与创造力。

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在全球化竞争日益激烈的今天，国际工程市场已成为中国企业突围的关键战场。然而，同质化竞争、价格战泥沼、项目信息真伪难辨等问题，让许多企业陷入困境。如何破局？如何高效获取高价值项目？如何规避风险并实现长期滚动开发？肖维老师将20年海外工程领域的实战经验倾囊相授，为您提供一套系统化、实战化的解决方案！

本课程深入探讨全球化对人力资源管理的八大影响，从管理复杂性剧增、人才竞争白热化，到跨文化沟通障碍、跨国人才流动难题等方面进行全方位解读；跨境人力资源管理面临的六大挑战，涵盖法律法规差异、招聘渠道局限、语言沟通困境等关键问题；精准解析企业全球化HR的五大痛点，以及HR在企业出海不同阶段所扮演的三种关键角色，帮助企业HR清晰定位，为企业人力资源管理搭建起系统、清晰的认知框架。

随着人工智能技术的快速发展，AI在各个行业的应用日益广泛在职场中，PPT作为重要的演示工具，其制作效率和质量直接影响着工作的成效然而，传统的PPT制作方式往往耗时费力，且难以达到理想的效果为此。本课程引入了AI技术，旨在帮助学员掌握利用AI快速、高效制作PPT的方法，提升职场竞争力。

本课程聚焦于美国、新加坡、俄罗斯、德国等国家的税务，让学员能快速了解不同国家的税收制度，帮企业做好出海的决策。

本课程专为计划进入越南市场的企业设计，旨在帮助中高层管理人员及一线业务人员全面了解越南的商业环境与文化背景，掌握跨文化沟通礼仪与管理技巧，并深度剖析当地的法律合规要求。通过系统的课程学习，企业管理者将能够制定更加精准的市场策略，搭建高效的本地化团队，规避合规风险，从而确保企业在越南市场的稳健运营和长远发展。

本课程专为计划进入印度市场的企业设计，旨在帮助中高层管理人员及一线业务人员全面了解印度的商业环境与文化背景，掌握跨文化沟通礼仪与管理技巧，并深度剖析当地的法律合规要求。通过系统的课程学习，企业管理者将能够制定更加精准的市场策略，搭建高效的本地化团队，规避合规风险，从而确保企业在印度市场的稳健运营和长远发展。

本课程旨在帮助学员掌握海外HRBP的核心管理技能，提升其在全球化背景下的工作效率和影响力。

本课程紧密结合中国企业出海的实际需求，聚焦海外经营合规的重点领域和关键环节。课程将通过案例分析、实战演练、经验分享等多种形式，帮助学员了解海外经营合规的法律法规和监管政策，掌握合规风险的识别、评估和防范措施，提升合规管理能力，助力中国企业在海外市场行稳致远，实现可持续发展。

在经济全球化和国际竞争日益激烈的背景下，中国企业“出海”已成为必然趋势。然而，海外市场环境复杂多变，供应链管理面临着诸多挑战，例如地缘政治风险、文化差异、法律法规差异、物流运输成本上升等。如何构建高效、韧性、安全的海外供应链，成为中国企业“走出去”并站稳脚跟的关键。

本课程聚焦中国企业出海的痛点和难点，系统讲解海外供应链管理的策略和方法。课程将结合丰富的案例和实战经验，帮助企业了解海外供应链环境，识别和评估风险，优化供应链布局，提升供应链效率，最终构建全球竞争优势，实现“链”通全球的目标。

本课程聚焦中国企业出海的HR管理痛点和难点，系统讲解海外HR管理的策略和方法。课程将结合丰富的案例和实战经验，帮助企业了解海外HR管理环境，制定有效的HR策略，提升HR管理效率，最终构建全球化的人才竞争优势，助力企业在国际市场上取得成功。