本课程详解职业的定义及如何对待职业、职业生涯的定义及分类、影响职业生涯规划制定的5大因素、制定生涯规划的4大流程以及保障职业生涯规划的7大必备技能五大模块,通过学习让学员掌握制定生涯规划的流程以及职业生涯规划实施落地的必备技能,具有职场掌控感,提升个人竞争力。
课程目录
第1章:
职业的定义及我们如何对待职业
00:10:59
职业生涯的定义
00:04:35
职业生涯分类:外职业生涯和内职业生涯
00:09:26
职业生涯发展成功的秘籍:不断提高自己的内职业生涯的发展
00:09:36
提高内职业生涯:学会为自己工作
00:16:21
提高内职业生涯方法二:积极面对工作
00:15:20
职业生涯规划的定义
00:07:12
制定职业规划时常常犯的思维错误
00:12:10
主观思考的表现及解决方法
00:14:50
影响职业生涯规划的因素-——习惯
00:19:02
影响职业生涯规划的因素——情绪(上)
00:10:21
影响职业生涯规划的因素——情绪(下)
00:15:40
影响职业生涯规划的因素——兴趣
00:19:28
影响职业生涯规划的因素——特长
00:17:16
如何发挥优势?
00:17:31
制定职业生涯规划的流程--明确目标
00:38:26
制定职业生涯规划的流程--详细计划
01:33:04
制定职业生涯规划的流程--付诸行动
00:25:00
制定职业生涯规划的流程--做出结果
0:58:48
时间管理的能力
01:21:30
沟通管理的能力
01:19:58
人际关系管理的能力
01:47:05
情绪与压力管理的能力
01:09:06
创新管理的能力
00:51:21
非职务影响力的能力
01:08:26
系统性激励的能力
01:06:36
讲师介绍
前沿讲座
讲师
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