职业生涯规划
本课程要解决的问题，就是如何让新员工立足当下，根据新员工职业生涯阶段的特点，循序渐进的探索并规划职业生涯，在既有的职场（企业）文化中找到平衡点。一方面提升新员工的职业表现，另一方面，支持企业发展的内部人才储备。
课程目录
第1章:课程导读
课程导读
00:04:39 第2章:生涯之始
生涯之始
01:17:23 第3章:自我认知及个体差异
自我认知及个体差异1
00:24:22 自我认知及个体差异2
00:23:41 自我认知及个体差异3
00:08:33 第4章:决策能力及自由选择
决策能力及自由选择
00:26:01 第5章:生活方式及应对变迁
生活方式及应对变迁
00:38:43 讲师介绍
沃盟
讲师
“沃盟”是聚焦金融教育行业整体解决方案的综合服务商，2010年成立于上海，专业从事讲师挖掘、定位、培养、推广、管理的专业经纪公司。为客户提供可靠的、可持续的解决方案与专业培训师资，有多年服务于银行、保险、证券、基金及其它金融公司的经验。
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