课程内容: 伴随着改革开放和市场化的进一步发展,职业人与企业之间的关系变得更加灵活,在未来的企业发展中,成本控制与创新力是企业立足于新型经济的资本。企业将会越来越重视个体价值对企业的贡献,借助于数字化互联网技术,无能能够阻挡超级个体的诞生。一个超级个体的诞生,需要内驱动和外赋能,但我们必须明确内在驱动是外部赋能的基础。因此,职业人是否能够转化思维和行为,促成关键变革,将是决定成败的关键因素。在这个过程里,正确的思维定位、明确未来的生存之道和强化职业胜任力的三项认知,是内在驱动激发的三大因素,这也是打造超级个体的第一课。
课程目录
第1章:
卓越职业人的思维定位
00:19:09
卓越职业人的生存之道
00:18:54
卓越职业人的胜任力模型
00:21:22
讲师介绍
李林泽
讲师
李林泽 职业素养提升培训专家 北京师书盛汇管理咨询有限公司 区域总裁 箐英聿才商学院 常务副院长 TBSM职业素养进阶课程体系联合创始人 北京外企服务集团(Fesco)特约讲师 中华讲师网特别推荐讲师 亚太管理训练网特聘资深顾问 世界经理人协会会员评审 王府井集团资深礼仪顾问 一汽集团新员工入职培训特约讲师 与君有约形象工作室形象顾问 鲁能集团员工礼仪培训顾问讲师 中国银行柜员礼仪培训讲师 中信银行大堂经理服务讲师 2020年中国百强讲师
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