本课程以动画微课的形式,用讲故事的方式帮助学员理解协作的意义、理清跨部门协作的障碍,通过打造协作的文化氛围鼓励员工主动进行跨部门沟通。
课程目录
第1章:有效沟通
如何建立远程团队成员之间的信任
00:03:42
什么时候应该采用直接沟通
00:03:16
你收到过永无止境的转发邮件吗
00:02:44
谨慎思考之后再按发送
00:03:03
沟通需要立足于文化背景
00:03:17
如何让远程团队产生归属感
00:03:59
用慢沟通来解决问题
00:03:59
如何鼓励远程团队互动
00:05:00
寻求建议也是沟通方式
00:03:07
用“推论阶梯”解决冲突
00:03:25
改善团队沟通
00:02:27
做一个会讲故事的管理者
00:02:00
制造共鸣来解决冲突
00:04:39
面对面沟通的重要性
00:01:54
提高发言的权威性
00:04:37
用故事代替沟通
00:03:29
扩大交际圈的方式
00:03:17
适当表达自己的情绪
00:02:27
勇敢坦诚的对话
00:02:40
讲师介绍
学了教育
讲师
上海学了企业管理咨询有限公司,专注于咨询培训领域,保持战略领先不断创新,形成了一体化人才管理领先者的差异化战略定位,以全球前瞻的理念、专业一流的团队为企业提供体系咨询、云服务一体化人才管理解决方案、面授项目。
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