本课程详解六个模块:数据规范、员工信息管理、招聘合同与考勤、绩效与培训、薪酬个税统计、数据可视化等相关知识点,通过学习提升HR的工作效率,学会用数据说话,辅助企业管理决策。
课程目录
第1章:
数据不规范的5种表现
00:03:11
快速填充
00:05:10
数据验证
00:08:02
数据分列
00:05:44
身份证号提取和计算信息
00:12:35
部门岗位二级联动下拉列表
00:03:08
导入员工照片
00:05:06
模糊匹配下拉列表
00:08:14
两表数据核对比较
00:03:35
部门层次列表
00:03:39
用数据透视表实现人力资源盘点
00:09:09
招聘计划数据汇总
00:07:48
招聘计划数据分析
00:03:46
批量制作简历文件目录
00:04:57
批量制作面试通知单
00:05:15
合同到期日计算和预警
00:04:24
根据司龄匹配年假天数
00:03:56
绩效评价结果排名
00:05:39
绩效评价九宫格盘点
00:07:41
360度评价表整理
00:04:17
会议时间生成表
00:03:29
薪酬套档匹配
00:05:55
宽带薪酬图表
00:03:55
汇总全年薪酬台账
00:05:31
全年薪酬数据分析
00:15:52
新个税Excel计算模板介绍
00:12:41
税后工资推算税前工资
00:03:50
人力资源管理四象限图
00:05:09
表单控件设置
00:19:52
建立动态数据图表
00:12:10
讲师介绍
前沿讲座
讲师
《前沿讲座》是关注全球范围内市场创新、管理创新、模式创新、技术创新和产品创新,《前沿讲座》力邀蓝海企业家分享如何发现蓝海、如何创造蓝海,用他们在实操中发现的规律和感悟,启迪正在路上的企业家!
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