带导做得好,新人上岗早-导师带导职场新人的真功夫
课程介绍
课程目录
“带导做得好,新人上岗早。”每一位职场新人的导师,都希望自己能引导新人融入团队、胜任工作、持续成长,成为新人的职场灯塔,实现新人、组织、自身的共赢。让我们跟着一位主管导师,通过12节视频课,从其带导新人过程中的典型场景,进行任务教导、绩效面谈、典型场景应对等针对性提升修炼!
课程目录
第1章:初期打基础
建立信任达共识:建立信任四步骤
00:15:13
第2章:教新人干活
教有教法合逻辑;IPARK结构
00:13:19
深入浅出讲清楚:生动化讲解的比例图,易学易用的工具
00:14:48
知行合一刻意练:刻意练习三步曲,有效反馈四步骤
00:12:41
异议疑义用锦囊:ORID,3F法则,应对冲突小技巧
00:17:32
第3章:阶段性绩效面谈
面谈准备不能少:做预约,理要点,备资源
00:14:05
有效面谈促行动:GROW的应用
00:18:39
持续跟进常检查:SEA跟进法
00:17:54
第4章:其他典型场景
新人求教巧应对:聆听/ 厘清/ 引导/ 反馈 /确认
00:14:42
新人压力巧干预:识别异常,制定策略,采取行动
00:13:42
新人迷茫巧指路:新人为什么迷茫?引导新人找方向
00:13:56
逆向导师好处多:带导中的原则和禁忌,如何向新人学习
00:13:49
讲师介绍
倍肯教育
讲师
倍肯教育定位人才发展解决方案专家,旗下拥有师达人、菜鸟混职场、MINICEO等三大品牌系列产品。 团队深入研究人才发展之道与前沿学习技术,具备完整涵盖产品策划、内容生产、运营推广的O2O融媒化知识服务能力,为众多全球500强和行业标杆企业长期提供人才培养方面的优质内容。
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