企业文化建设与造势传播
本课程详解三大模块：企业文化的认知（文化建设：以文化人）；企业文化怎样融入经营（文化管理-融合经营）；企业文化如何造势（文化传播-方法与技巧）。通过学习提升学员对企业文化的认知，企业文化如何融入经营以及文化传播的方法和技巧，提升企业的凝聚力和市场竞争力。
课程目录
第1章:
企业文化的定义和认知误区
00:10:11 为什么说企业文化是一种习惯？企业该如何培养员工的好习惯？
00:13:14 企业文化为何取决于战略、创新于改善？
00:12:15 解读海尔企业文化的核心价值观
00:11:14 企业文化到底做什么？这六大内容必须掌握！
00:08:12 企业文化建设要具备的思维——“七化十感”
00:12:45 企业文化工作者要具备哪四个工作状态？
00:14:05 企业文化的生命力——服务于战略
00:10:20 文化融入管理首先要做好哪三件事？
00:15:19 文化融入管理之如何做好员工的价值导向？
00:12:45 文化与经营融合之如何做导向融合？
00:13:35 文化与经营融合之如何做业绩、氛围融合？
00:11:08 文化融入经营要满足哪四个前提？
00:12:27 企业文化的传播方式八步曲（上）
00:12:52 企业文化的传播方式八步曲（下）
00:15:05 企业如何做自驱力文化传播培养自燃型员工
00:09:38 企业在什么情况下需要造势？为何说没有策划就没有价值？
00:15:01 造势的六借管理之如何借人造势？
00:11:45 文化造势的方法和特点有哪些？
00:09:41 讲故事是诠释文化最好的方式之一，如何讲好故事推动企业文化传播？
00:07:39 讲师介绍
前沿讲座
讲师
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