炙热新人升级指南2.0 （季度版）
本课程从制定个人发展目标入手，帮助新员工转变成职场思维模式，指导自我工作方法，学会表达观点及控制情绪。
30个趣味小微课，以小见大，以点及面，助你成为优秀自律的职场人。"
课程目录
第1章:模块一：职业发展
梦想与目标
00:04:40 选择与改变
00:05:25 选择取决于目标
00:05:43 跳出舒适区
00:06:10 “成长型”思维
00:05:09 第2章:模块二：自我管理
OK Feeling
00:05:11 职场压力管理小妙招
00:07:08 一日之计在于晨
00:04:47 多重任务处理小贴士
00:05:11 好记性不如烂笔头
00:05:04 第3章:模块三：高效沟通
打开沟通的心理窗口
00:06:58 交互沟通模式PAC
00:06:32 直言不讳这样说
00:05:03 达成和谐三“步”曲
00:04:54 沟通礼仪
00:09:06 第4章:模块四：团队协作
T.E.A.M
00:04:19 “冠军团队”养成记
00:06:05 高效团队面面观
00:04:58 正确认识冲突
00:06:41 处理冲突的首要原则
00:05:26 第5章:模块五：职场关系
融不进同事圈子的人，请看过来！
00:04:29 动不动就看不惯同事的人，有你吗？
00:04:05 从同事到朋友的华丽转身，靠不靠谱？
00:03:50 职场敌意扑面而来，战？或是不战？
00:03:38 遭遇“职场争执”，试过这样处理吗？
00:03:27 第6章:模块六：职场情绪
今天，你又抱怨了呀？是时候考虑控制一下了
00:03:46 挨了领导批就闹情绪，情况真有你想得那么糟吗？
00:03:55 听腻了同事抱怨，想不想成为抱怨终结者？
00:04:44 不招领导待见？除了丧，你或许还有其它选择
00:03:56 职场情绪被引爆，都是生活惹的祸？来试试我们的“定心丸”
00:03:45 讲师介绍
秦训学习
讲师
成立于2002年，一家专业为企业提供线上学习运营服务和在线学习内容的机构，以版权课程/咨询方法论等内容为核心，成功为1500+企业实施定制化人才发展解决方案。
立即购买￥19800/人