“薪”途无限-数字化时代的敏捷薪酬体系设计实战训练营

在数字化转型浪潮下，企业的业务模式、组织形态和人才管理方式正经历着深刻变革。传统的、僵化的、基于

岗位静态价值的薪酬体系已难以支持业务的敏捷转型与创新战略，也无法有效激励追求个性化、即时反馈和发展的

新生代员工。企业迫切需要一个能够迅速响应市场变化、灵活适应组织需求的薪酬体系，这不仅是企业吸引和留住

人才的关键，也是激发员工潜力、提升团队绩效的核心工具。

本课程旨在帮助企业 HR 系统掌握数字化时代薪酬管理的全新理念，洞悉薪酬的本质和底层逻辑，把握薪酬体

系设计的方法和工具，从而建立一套以数据为底层支撑、以战略为导向、以员工体验为核心，能够快速迭代、动态

适配业务变化的敏捷薪酬管理模式，让薪酬管理从成本中心转变为价值创造中心，真正激活组织与人才。

模块一：“薪”世界的挑战与机遇

模块二：敏捷薪酬体系设计

模块三：薪酬体系的敏捷转型