本证书课程内容覆盖整个培训周期，包括策划和准备培训活动、管理学习环境和吸引学员参与课堂教学，以及培训结束后的跟进活动，继而为培训与学习提供后续支持。我们还将介绍学习背后的科学 - 学员的需求和偏好、培训技巧、课堂环境以及结构完善的教学材料与影响学习结果的原因和方式。本课程结束时，你还将有机会在技能实践中展示自己的技巧，从同行和 ATD 引导师处获得反馈和指导。ATD培训师证书课程堪称人才发展领域最成熟的培训师培训课程，现更名为ATD培训与引导证书课程。本课程借鉴了ATD广泛的研究和经验，将帮助你成为以学员为中心的引导师，掌握成为一名有效的培训师所需的所有技能，并将这些技能运用到实践中。
课程介绍
学习目标：
• 选择适当的学习模式来混合，从而为正式和非正式学习环境中的特定情境、学员和学习目标提供支持
• 确定为了达到有效面对面学习而形成课堂环境所需的后勤任务
• 制定引导计划，使你能够为以学员为中心的活动取得成功做好准备
• 将大脑科学应用于解决学习环境中学员的各种偏好和认知需求的交付策略
• 选择恰当的学习方法，以服务于各种学习偏好，从而达到预期的学习效果
• 展示成人学习的原则和有效的引导技巧，以评估并确保安全、舒适和支持性的学习环境
• 使用各种引导技巧来创造专业与高度参与的学习体验
• 在学习活动中，使用各种技巧促进学员参与，有效沟通，以及管理团队的动态和行为
• 总结可用于针对学员和学习目标设计的课程材料的开发技巧
• 在选择非正式学习网络和工具时，运用最佳实践，以满足组织的需要
课程大纲
适用对象：
各个行业的新手、资深培训师和引导师,以及那些希望全面掌握关于讲师主导型学习活动的引导和交付技能的人员,都将从该课程中受益。
除了专业培训师和引导师以外,工作中涉及引导活动的培训协调员、学习顾问、教学设计师、独立顾问、教育工作者或教授都可以从中获益。具有独特领域专业知识的专业人士,需要向他人传授知识的人员、客户/技术/软件教育工作者或领导者,也会发现本课程将为他们提供关于核心培训和引导概念的宝贵基础。
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