【线上】ATD AI实践工作坊

在竞争愈发激烈的商业环境中,AI的迅猛发展已成为人才发展从业者的双刃剑:虽然可以提高个人工作效率,但管理层对人才发展部门的期望值也在不断攀升,他们迫切需要看到AI在业务中创造的实际价值,而非仅仅停留在表面的工具应用。如果人才发展从业者对AI的认知还停留在生成图片、设计PPT等基础层面,那么在当下的商业竞争中,他们将无法满足管理层的期望,更无法完成公司人才战略的关键任务。

¥4900/人 | 1天
在线
9月29日
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课程介绍

ATD“AI实践工作坊”专注于为学员树立正确的AI认知,深入挖掘AI在人才发展领域的变革潜力,助力学员真正实现用学习技术服务业务绩效的跨越。

在工作坊中,学员将投入一整天的时间,探索AI如何重塑教学设计工作流和学员学习体验。通过亲身实践,亲自操作AI工具,将AI应用到每一个关键环节,并获得现场引导师的即时反馈,确保学习效果的最大化。同时,学员还将了解AI在业务需求洞察、数据分析和绩效支持方面的应用潜力,探索如何利用AI为组织构建个性化、规模化和深度学习体系,从而为创造显著的业务成效提供有力支持。

尤为关键的是,本工作坊的关键AI应用步骤大量使用国内的AI工具进行展示和实践。这些工具不仅功能强大,而且与国内企业的实际需求高度契合,易于上手。学员在完成工作坊后,能够迅速将所学知识应用到实际工作中,真正实现学以致用。

课程大纲

模块一:AI在人才发展中的应用场景与价值

• AI的核心概念及主要能力

• 人才发展价值链与AI应用场景

模块二:AI在教学设计流程中的应用总览

• AI在ADDIE中的应用与工具

• AI助力培训需求分析与效果评估计划

• 学习数据分析方法入门与风险提示

• 自由提示词与结构化提示词的应用

模块三:AI在教材开发中的应用与实践

• PPT文稿创建常见场景与工具选择

• 数字人课堂教学应用案例与合成方法

• 多种AI技术整合应用与学习体验提升

模块四:AI陪练技术在培训实施中的前沿应用

• AI陪练适用的培训场景与业务价值

• 国际前沿的五种AI陪练类型与发展趋势

模块五:积极拥抱AI带来的人才发展变革

• 负责任的、道德的开发AI

• 从提示词到智能体的演变路线图

• 人才发展人员的技能升级与转型之路