DeepSeek 赋能人力资源六大模块

1. 底层逻辑：深入理解HR在AI变革中的角色重构及用好AI的三大关键。

2. 典型场景：帮助学员掌握至少20种AI赋能HR选育用留的典型工作场景。

3. 实操辅导：现场实操，讲师手把手辅导，并提供详细操作步骤及丰富案例演示。

4. 效能提升：掌握热门AI工具（DeepSeek等）灵活应用方法，助力工作效率翻倍。

第一部分：认知升级——AI时代，HR的必备认知

案例导入：阿里入职的一位特殊员工！

1. AI时代对人力资源工作的影响及HR角色重塑

2.HR使用AI的三个段位层级

3.HR常用AI工具推荐及功能对比

4.用好AI的三大关键

(1) 会沟通—掌握沟通结构，让AI更加懂你！

(2) 懂专业—专业能力高低，决定AI使用上限！

(3) 巧协作—人机高效协同，聚焦高价值工作！

*现场演练：学员现场利用提问框架与AI进行互动，体验生成效果。

5.现场讨论：

*学员以小组为单位结合本专业岗位梳理主要工作流程和关键任务场景，列出AI赋能HR效能提升的具体应用场景。

第二部分：实战演练——HR应用场景现场实操演练，讲师全程辅导

1、AI+人力规划

演练场景1：AI辅助战略分析并制定匹配的人力资源规划

演练场景2：AI辅助分析组织业务流程，优化组织结构

2、AI+招聘面试

演练场景3：AI快速生成招聘岗位JD，清晰勾勒人才画像

演练场景4：AI智能筛选海量应聘简历，快速锁定目标人选

演练场景5：AI高效设计专业面试题库，助力精准识别人才

演练场景6：AI智能分析候选人优劣势，降低用人决策风险

3、AI+培训发展

演练场景7：AI设计培训需求调研问卷，精准聚焦培训重点

演练场景8：AI助力精准设计培养方案，助力培训效果提升

演练场景9：AI快速构建岗位学习地图，规划学习成长路径

演练场景10：AI辅助制定个性学习计划，推动员工快成长

演练场景11：AI一键生成PPT培训课件，减少时间成本投入

演练场景12：AI搭建强大本地知识库，提高知识利用效率

4、AI+绩效管理

演练场景13：AI辅助科学拆解企业战略，精准设定绩效指标

演练场景14：AI结合员工岗位职责任务，制定个性绩效指标

演练场景15：AI智能分析员工绩效数据，快速诊断绩效问题

演练场景16：AI协助制定绩效面谈策略，有效应对面谈挑战

演练场景17：AI一键生成绩效辅导方案，让员工辅导更精准

演练场景18：AI辅助设计绩效改进计划，改善员工绩效水平

演练场景19：AI助力分析人才盘点数据，生成结果应用策略

5、AI+薪酬激励

演练场景20：AI辅助制定员工激励方案，激发员工工作动力

演练场景21：AI高效搭建差异化薪酬结构，让薪酬管理更有效

演练场景22：AI快速统计员工薪酬数据，彻底告别繁琐公式

演练场景23：AI创新设计个性激励方案，提升员工的满意度

6、AI+员工关系

演练场景24：AI提供劳动纠纷处理建议，有效化解职场矛盾

演练场景25：AI快速审核合同制度文本，降低劳动法律风险