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清空
管理者都会遇到的一个问题：感觉下属好像「不太听话」：
没有对方专业，说话好像没有信服力…
说了的事做得一般，不说的事一点不做，一点都不动脑子…
复盘指出问题，他却闷头一言不发，全身写着抗拒…
士气低迷，开动员会、团建…都没什么用
是时候告别「班主任」式管理心态了！
最好的辅导，让他思考后得出正确答案。怎么做？
你要做的，只是通过这门课程掌握一件事：用「GROW」辅导模型来提问
讲师：胡斌
人力资源实战专家、资深企业咨询师、影得学习法创始人，自媒体人（知乎职业成长专栏6万+答主）
曾任金山软件、中国远大、科宝博洛尼、顶新国际高阶管理者
近千家企业逾万小时的企业培训实战经验，多次被评为中国10大实战派培训师
胡斌先生提炼总结出的“人才细分、精准定位、高效互动”的工作方法得到了广大学员和管理者认可，并在实践中得以检验
胡斌先生的“影得”学习法颠覆了传统培训的模式，被称为“乐成长”的新模式