1、如何激活员工玩命干活?内部竞争比高薪诱惑更有效果
2、个性自我的80后、90后,其实更懂感恩和付出,就看你会不会引导!
3、不从个人的 “我要赢”转化为团队的“合作共赢”,赢了也是输!
4、员工的抱怨都是坏事吗?懂得转化,就是企业解决难题的群策群力!
5、当员工的个人目标与团队目标相冲突时,如何化解、统一?
6、领导人的格局就是团队的格局!做优秀领导人的条件是什么?
第3章:
3.“共赢”才能真正给企业带来价值!
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讲师:前沿讲座
《前沿讲座》是关注全球范围内市场创新、管理创新、模式创新、技术创新和产品创新,《前沿讲座》力邀蓝海企业家分享如何发现蓝海、如何创造蓝海,用他们在实操中发现的规律和感悟,启迪正在路上的企业家!