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课程简介:
有效的目标设定,可以指导团队发展方向,有利于团队成员保持前进方向的一致性。本课程阐述如何学习理解设定目标,提升目标管理的重要性,正确认识目标管理的理论思想,同时结合理论讲解与现场模拟,帮助学员练习掌握如何制定目标、做足计划、管好过程、看评成果、兑现说法的目标管理全过程,以此解决工作中存在的目标制定分解困难、执行不力、员工只有压力没有动力的问题现象,最终达成团队及个人绩效目标。
课程收益:
1. 目标管理的管理思想基础、原则
2. 制定人生目标、个人目标、公司目标
3. 合理分解目标做足计划
4. 管控目标执行过程
5. 对目标结果进行评定