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本课程由北师大心理学博士后田效勋老师研发，建立了1套高潜人才发展方法论-EASE模型，列出5个人才发展方法，结合10个真实案例，帮助学员掌握高潜人才从画像-选拔-发展-评估的全流程实施方法，以此选拔和培养出本企业的高潜人才。
讲师：田效勋
北京智鼎管理咨询公司首席咨询顾问、董事长。中国人民大学管理学博士、北京师范大学心理学博士后。兼任北京师范大学心理学部应用心理专硕校外导师和MBA校外导师、南京大学社会学院应用心理专硕校外兼职指导教师。出版专著：《过去预测未来：行为面试法》、《发现领导潜能:情景模拟测验技术应用手册》、《高潜人才：培养下一代领导者》。擅长领域：人才测评、领导力发展、人才管理。曾授课单位：中央机关、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中石化集团、中国邮储银行、国家电网、中国人寿、中国人保等。