帮助HR系统掌握人力资源全模块理论方法与实操经验,掌握大量人力资源管理工具与表单,提升HR从业者的专业性和工作效率,体系化的人力资源管理地图,为HR日常工作提供便利参考。

第1章:
如何选择适合的面试方法及其优缺点?
00:18:30
如何合理编制培训预算及其注意点?
00:14:53
如何进行全面薪酬管理与成本控制?
00:38:29
绩效管理工具大盘点(特点及应用)
00:31:11
如何设计不同类型岗位的绩效指标?
00:17:34
关于支付经济补偿金的几种情形及注意事项
00:18:23
如何策划员工一致认可的企业文化活动?
00:21:29
如何设计不同类型企业的组织架构?
00:26:31

讲师:黄兰兰
15年人力资源从业经验
曾任职外企、国企、民企担任招聘负责人、HRD、OD等职务
国家人力资源管理师、企业培训师、ACI国际注册心理咨询师
即课学堂、三茅网、前程无忧等多家人力资源专业机构签约讲师
微信公众号《管理者成长修炼营》创始人。发表专业文章500余篇,超过10万+人气点击率,多家头部人力资源平台签约作者,年阅读量200+阅读达人,带领10万+HR共同成长。