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你是否面临这些问题：
新生代员工“整顿职场”，传统带教方式失效
面对复杂任务，纠结该“直接告知”还是“引导思考”
导师角色定位模糊，该做“权威导师”还是“成长伙伴”
代际价值观差异导致沟通受阻，陷入带教困境；
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老师简介
刘琳
资深领导力顾问、培训师、教练
2年marketing+14年HR工作经验，曾任58同城人才发展与学习发展总监
《积极改变》《上任90天》作者；《领导者的内在修炼》译者
讲师：量子教育
量子教育启航于2017年，核心管理团队源自浙江大学，以“汇聚全球优质教育资源，让每一个人、每一个组织成就不凡”为使命，致力于成为一所全球领先的无边界职场大学。
依托“优质内容引领、优质服务加持”双核驱动，量子汇聚全球3000+ 智库专家，整合名师大咖、名校学者、名企高管及实战专家资源，构建覆盖职场全生命周期的数字化课程体系；并提供在线学习平台、创新解决方案一体化人才培养服务。
目前已成功打造知识IP 3000+，在线课程曝光150亿+，累计服务5万+家企业客户。
