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本课程将带您告别“拍脑袋”式培训规划,用AI工具构建从岗位任务分析到学习效果评估的完整闭环,让人才培养真正驱动业务增长。
第1章:
实操演练:工作任务分析-生成岗位逻辑图
00:16:11
实操演练:工作任务分析-确定典型任务
00:07:05
实操演练:工作任务分析-定义最佳实践
00:12:31
实操演练:萃取技术知识,生成知识图谱
00:10:07
实操演练:培训效果评估,确定胜任标准
00:07:30

讲师:肖海燕
12年咨询经验,目前已为国内100多家国央企、头部民企构建350多个岗位的学习地图,并为90多个岗位开展了培训效果评估工作;项目领域涵盖制造、金融、能源、互联网、通信、机场、医药等各行各业,项目岗位覆盖研发、生产、供应链、销售、服务、运营、职能及管理等全价值链。