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人力资源管理全景视角
探讨数字化时代人力资源管理新视角
总课时
9
总时长
01:05:18
有效期
1年
¥199/人
9 无忧通
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本课程深入探讨了数字化时代人力资源管理的新视角、理念、体系、思想和方法,从战略性人力资源管理的制度设计出发,涵盖了数字化人力资源管理的发展趋势、积极诱人的组织构建、亚马逊和微软等企业的创新机制与文化,以及人力资源管理制度设计的五要素模型。
第1章:
宣导片
00:01:53
人力资源将是创新的中心
00:06:00
数字化时代人力资源管理的发展趋势
00:02:51
人力资源管理管的是什么
00:08:35
人力资源管理首先是组织问题
00:12:35
人力资源管理的组织运行
00:07:09
人力资源管理的制度管理
00:04:56
企业文化对于组织发展的重要作用
00:09:11
人力资源管理的文化整合
00:12:08
讲师:许玉林
中国人民大学劳动人事学院教授
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