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本课程将基于认知情绪行为理论，帮助产生负向行为（指责、回避、抱怨等）的销售人员，通过调整他们的认知，从限制性思维到支持性思维的转变，打破对于工作的惯性做法，重新制定行动方案，突破现有的业绩压力，最终实现个人和组织的双赢目标。
讲师：结构思考力
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