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新民法典下的劳动关系管理及35个典型案例解析
做好用工风险管控,达双赢
总课时
14
有效期
1年
¥99/人
5 无忧通
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本课程将从员工入职前、到岗后、离职中、后等各阶段可能发生的各种用工风险,通过案例分享,结合国家相关法律法规,给出精准的建议及操作方式,帮助企业做好用工风险的管控,达到双赢。
第1章:新民法典下的劳动关系管理及35个典型案例解析
第1讲:规章制度法律风险防范实战技巧规章制度法律风险防范实战技巧(上)
00:20:24
第1讲:规章制度法律风险防范实战技巧规章制度法律风险防范实战技巧(下)
00:17:27
第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(1)
00:20:47
第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(2)
00:22:37
第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(3)
00:21:37
第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(4)
00:23:23
第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(5)
00:33:03
第3讲:企业各类假期法律风险防范实战技巧(上)
00:23:17
第3讲:企业各类假期法律风险防范实战技巧(下)
00:21:39
第4讲:劳动用工中五险一金的风险管控
00:18:41
第5讲:动用工中离职前中后的风险管控
00:28:20
第6讲:其他方面——调动、转岗、搬迁、退休等用工风险管控(上)
00:19:34
第6讲:其他方面——调动、转岗、搬迁、退休等用工风险管控(下)
00:17:28
第7讲:合法合规篇——发生劳动纠纷的解决思路
00:13:08
讲师:李彩玉
中山大学EMBA
14年企业人力资源管理经验
12年香港上市企业高管经验
国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师
国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师
曾任:本地宝集团战略中心(总部)丨人力资源总监
曾任:香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长