“菜鸟混职场”动漫职场趣科普，把有用的职场技能画给你看！提升形象打造力，助力职场新人快速上岗。

本课程主要围绕对外沟通部分，为职场新人提供沟通实战技巧。

“菜鸟混职场”动漫职场趣科普，把有用的职场技能画给你看！有效提升职场技能，助力职场新人快速上岗。

“菜鸟混职场”动漫职场趣科普，把有用的职场技能画给你看！学会精诚协作，助力职场新人快速上岗。

本课程关于职业人士尤其是职场中基层管理者等的实务礼仪。

结合具体案例场景和实操展示，全方位提升职业化认知和礼仪素养，提高职场中的待人接物能力，促进上下级的沟通协调，增进内外部客户的信任与信赖。通过学习，让我们成为一个严谨不拘谨、轻松不放松、随和不随意、平常不平庸的职场人。在智能时代，“礼”商为胜——让礼仪助力职场发展，成为个人的软实力和竞争力。

本课程深入解析了招投标的三大核心阶段：寻标、跟标、控标，教授企业如何精准分析市场信息、构建有效的客户关系、制定策略性投标方案。课程内容涵盖关键岗位关键人的识别、招标文件的深度解读、投标文件的专业编制、风险防范的合同谈判技巧，以及如何在中标后确保项目盈利的实战策略。通过本课程，企业将掌握从投标前的项目筛选到中标后合同执行的全过程管理，确保在合规的前提下，最大化投标成功率和项目收益。

本课程从快速评估部门人效出发，深入探讨了管理增效的常用策略，包括顶层设计、资源配置、过程控制以及管理引导等关键角度。通过八个实用策略——价值定位与模式升级、架构与人岗匹配、聚焦竞争力要素、科技应用与智能化、优化工作标准与流程、持续改善、预算控制、专项竞争与比赛，指导管理者如何具体实施以提升人效。

本课程将教授您如何通过战略性规划和精准数据分析，有效控制人力成本，同时提升员工工作效率和组织整体业绩。通过学习本课程，您将能够建立适合自身企业的人力成本管控体系，增强人力资源管理能力，推动企业稳健发展和市场竞争力提升。

成为一名专业讲师，需要掌握哪些技能？

一紧张就忘词怎么办？上了台手脚不知道怎么协调怎么办？

讲课干巴巴怎么办？想互动结果变成“胡动”尬场怎么办？

上课上着上着出现异常怎么办？

要直播授课，和线下培训有哪些不一样？怎么让线上授课也精彩？

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“内训师成长之路：专业讲师篇”，帮助内训师掌握演讲表达、授课技巧、直播培训，塑造专业讲师风范！

要开发出一门精品课程，内训师需要掌握哪些技能？

如何明确课程目标，避免内容与需求相隔十万八千里？

如何让课程逻辑清晰，讲师易讲、学员易学？

如何让一堂课程有料、有效还有趣？

如何快速做出授课的好帮手——课件？

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“内训师成长之路：课程开发篇”，帮助内训师从设计到开发，全方位打造精品课程！

作为有一定经验的内训师，要向哪些方向持续成长和提升，应对更多挑战？

如何把陈年老课堂讲出新意？

如何打好讲授文化课、技术课、专业课这样的“硬仗”？

如何插上数字化、数智化的翅膀让课堂更加与时俱进？

如何挖掘出更有深度更有价值的课程内容？

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“内训师成长之路：技能精进篇”，帮助内训师精进教学设计、深挖组织智慧，成就卓越讲师！

越来越多公司把降本增效、提升人效作为人力资源工作重要项目，同时劳动者的维权意识也越来越高。劳动关系一旦处理不好，就演变成了劳动纠纷、劳动仲裁，如何吃透劳动关系相关的法律法规，结合本公司实际，评估劳动关系的风险，建立规范、科学的劳动关系制度，做好各种劳动风险的预防，以及对发生劳动关系纠纷后，如何高效处理，都是每个HR必须要掌握的技能。