胜任力模型作为人才管理的核心工具，人才的选用育留都离不开企业的胜任力模型。非常多的学员在构建胜任力模型时，会以失败而告终，其中最大的问题是：

1、胜任力建模没有做好前中后期的规划；

2、胜任力建模不仅是一个专业性工作，更重要的是还需要达成多方的共识和确认；

特此开发的胜任力建模工作，强调从建模的前中后期开展建模工作，助推学员专业建模+组织共识，从而让胜任力建模工作既能做出成果，又能做出亮点。

水平思考是一套创造力训练工具，使我们学会创造性地看待问题和解决问题的流程和方法，产生新价值、提高个人和团队的竞争力。对于企业而言，其具体价值表现在：提高组织和个人的创新能力；能够找准问题、定义创新和需要努力的方向；应用规范性工具进行创造性思考；收获思考成果，进行深入开发；为创新提供平台和微观文化；突破常规，改变原有处理问题的习惯。

本课程主要介绍在微服务架构下对于关系数据库不同的使用方式，可能会带来的哪些不同的查询问题，并介绍复杂关联查询问题相应的解决方案，重点介绍在使用mysql做为数据库的场景下，针对数据库和业务服务都进行拆分的情况，如何解决前端应用需要进行复杂条件关联查询的难题，另外会对其他可能的方案进行一些适当的建议，希望能给企业的架构师或者高级研发人员提供一些参考思路。

本课程主要介绍了身处职场中的要重视各项心理压力的问题，学会适当的调试和疏导。通过学习五个标准，能够衡量职场的人的心理健康，了解到职场的不健康心理给与我们带来的危害，过渡的职场压力给我们造成的各种心理、身体上的伤害。学会管理好自己的情绪，正确的认识自我和周围世界，快乐的生活与工作带能使得我们拥有健康的心理。

本课程先通过干净的代码引申出什么是代码的坏味道，且坏味道的代码给我们的项目、人员、收益带来什么样的负面影响，进而通过一些简单的例子，慢慢的将这个课程内容铺展开来。通过从注释、大方法、不明确的名词、错误的编码习惯、不妥的代码设计一步一步将重构的技能点展开进行说明。

希望通过此课程，可以给大家日常的工作、代码的编写带来一些积极的改进指引。

准备创业或是已经创业的你，是个技术控吗？

你在坚持着一定要把产品做完美了才推出？

这个时代一切都变了，你的创业思维也应该跟着转变，那怎么转呢？你要学会精益创业。

本课程详解两大部分：当下市场环境下创业的路径以及管理企业的路径；如何获得融资，通过学习让学员了解什么是精益创业以及如何进行精益创业和融资的方法。

本课程让我们跟着中共中央党校（国家行政学院）中共党史教研部罗平汉教授，系统回顾中国共产党历次全国代表大会情况，重温党的光辉历程，学习党的伟大精神，深刻理解党的二十大精神，传承党的奋斗基因。

本课程围绕党的二十大报告重要精神，深入解读《开辟马克思主义中国化时代化新境界》，主要包括五个部分：

一、新时代十年成就奠定了理论创新的坚实基础奠；

二、习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容；

三、构建中国式现代化的理论体系；

四、用中国化时代化马克思主义指导实践；

五、关于新时代党的建设的理论创新。

深入学习领会习近平总书记关于中国共产党自我革命的重要论述，解决好为什么要自我革命、什么是自我革命、如何推进自我革命的重大历史课题，对于把我们党建设成为世界上最强大的政党，顺利实现党的奋斗使命具有极为重大而深远的意义。

"随着互联网时代的到来，信息传播的速度与广度大幅扩大，一份小小的通知在快速的传播后就有可能成为全网热点，依据简单的表态就可能引来全网的关注。在这种现实背景下，对我们的行为及后果，就提出了更高的要求。

我们如何建立自己的行为原则？如何在行动中更全面的看待问题？如何在复杂的道德困境中采取恰当的行动？都给我们带来了新的挑战。

本课程围绕重要的道德原则“诚信”，引领学员从时空、功利、道德多个角度考虑行为的选择及其可能面临的后果，提升我们在行为决策中的判断力和在艰难决策中的道德勇气。"

本课程基于麦肯锡巴巴拉·明托《金字塔原理》的理论为依托，首先搭建起工作总结与汇报的核心逻辑，进而将两大关键技术进行了重点分解：工作总结拆分成五大标准模块一一攻破；汇报技术拆解成通用、时长、目标三个维度进行分类学习。从而帮助学员掌握系统化、结构化总结与汇报的技巧，做到观点鲜明、逻辑有序、层次分明，思考清晰、表达有力，充分提升工作效率。最终实现个人与组织知识的层级管理，并有效防止沟通中信息漏斗的出现。

本课程以跨越信息鸿沟、建立表达逻辑为主线，以效率、精准、结构、精简为出发点，利用结构化思维与金字塔原理解决信息漏斗问题，让“对方知道你在说什么”“能够听懂你在说什么”，降低信息失真的概率，进而提升工作效率。