说起“数字化”这几个字，相信大家都不陌生，但到底什么是数字化？“数字”有什么用？数字化和个人又有什么关系？可能一时半会儿，大家还会觉得有点云里雾里，说不上来。但其实数字化的各种运用已经渗透到了我们工作生活的方方面面。本系列课程，从为什么个人要学习数字化思维，到数字化和企业内部、外部客户的关系、如何获取忠诚客户，以及如何成为数字化人才等方面，深入浅出地诠释了数字化的概念和相关实操方法，帮助大家在数字化的浪潮中更好地工作，获取更大成功。

本课程主要基于对情绪产生的探源，帮助大家找到适合每个人自己的缓解情绪方法。

因为我们每个人成长的经历不同，所处的环境不同，性格不同……这些诸多的不同，使得我们每个人情绪的引爆点以及缓解情绪压的方式方法与其他人是不同的。

让我们一起探源情绪，拥抱情绪，了解如何更好的管理我们的情绪，让自己拥有更多好心情。

课程围绕保险销售全流程进行出发，通过解决客户是谁？如何配备合适的产品？如何有效推动保险成单等问题，从而协助保险从业人员进行业绩达成。

本课程由工匠之道、执着专注、精益求精、创新进取、炼技修心 、匠心筑梦这6大模块，帮助学员领会大国工匠的工匠精神，以更好地在实际工作中践行精益求精的工作理念，把每一个具体工作做得更好。

本课程从思维、心态、能力以及感恩四个关键要素进行介绍。通过本课程的学习，希望能够帮助学员在职场中更好地感受幸福，使工作积极性和创造性得到更好的发挥，一定程度上也能使企业得到很好的发展、更加的进步。

本课程教你灵活运用四象限法则，有效提升时间管理能力；运用5W2H分析法，准确界定、清晰表述问题；如何运用8020法则在工作时间内发挥时间的最大价值、提高工作效率？以及如何在职场变得“smart”，如何分解任务，高效办公。

本课程特邀国内资深私人形象管理师娟子，以“理论+演示+练习”的方式，为职场人士讲述如何训练完美的神态和优雅的仪态，以及职场中需要讲究礼仪的小细节应该如何处理。通过学习本课程，学员能够在一次次的练习中发现自身礼仪的不足之处，并将隐藏在这些小细节中的礼仪形成日常习惯，打造更有魅力的职场软实力。

看直播太久会无聊？会注意力不集中？会觉得内容无趣？那么作为企业HR要采用什么方式来实现提升直播学习的学习效果？可以拥有企业自己独立的直播室，也可以有自己的明星直播，打造企业自己的idol，树立自己的企业文化，这一切都可以是在企业内部实现并拥有。直播分行业吗？或者是直播有行业限制吗？直播之后企业要如何实现流量的转化？要如何维护这些新客户？这些问题都找到答案是本次课程的核心，帮助不同企业实现直播的赋能优势是本次课程的目的。

如何吸引顾客的注意力是销售中非常重要的一环、如何在一群人里脱颖而出也是很有技巧可言的。同理，在经济学中，一旦牵扯到注意力，这其中也有很多的门道可言。比如大家跟风炒股、比如热点投资项目，越多的注意力意味着越多的客源和客户。让我们一起听听著名主持人于飞讲讲眼球经济学这点事儿。

你是否经历过在大型聚会中无人问津的尴尬场景？是否绞尽脑汁却也没办法把一场对话好好地推进下去？那这门课就是为你量身定做的社交礼仪与人脉拓展能够教会你轻轻松松加入对话、成功搭讪；愉快地开始、进行以及结束一场对话；甚至成为一场对话中的焦点人物。

“直播带货”，“直播讲课”，“直播培训”，时下关于“直播”的话题充斥我们日常的生活，为什么“直播”的覆盖面可以如此之广？时效性，直观性，内容的多样性，优于传统的信息输出方式。那么要如何将直播运用于企业之中？在企业内部又要如何有效地将线下课程通过直播的方式进行快速有效的输出？企业内部岗位体系的完善和业务的提升又是否能通过直播来实现？这都将是本次课程将一一为您讲解的内容。

日常工作中离不开制度约束，但是制度往往会与日常工作的推进产生矛盾，而矛盾的化解依赖于制定合理流畅的流程。随着工作的推进，制度和流程也在不断的完善。这门课程就跟大家来分享一下制度与流程管理整体的框架，希望大家学完之后，对日常复杂的制度和流程有清晰的概念。