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这门课程帮助企业解决如下实际问题:
如何把目标转化为行动计划,计划转化为行动,行动转化为结果?
目标确定之后,需要资源匹配与支持,如果资源要求得不到上级支持怎么办?
在目标执行过程中,如何进行有效的过程监督与检查,通过不断纠偏与纠错达成目标?
如何将目标转化为重点策略与关键行动措施,从而确保目标的达成?
本课程将设定目标到结果达成的整个过程分解为“三个阶段、九个动作”(简称“三九”)的方法论,帮助管理者把提高执行力落实到实处和细处,最终实现团队绩效目标。
目标计划管理:高效执行三九说明书
提高执行力落实力度
课程内容:
本课程从经济学常识:现代企业管理者的素质要求;为什么会产生经济问题;如何解决资源稀缺与无限需求的矛盾;如何看待需求曲线的移动;需求价格弹性到底有什么用;如何看待企业的成本等等70多个知识点,让学员通过学习,能够在经济现象中找到事物的本质,透过现象看本质;根据经济发展规律判断企业在经济环境中的机遇与风险,采取有效的经营战略,提升企业竞争力。
管理者的经济学素养
采取有效经营战略,提升竞争力
课程内容:
本课程详解税务筹划实用方法与实操技巧,利用转让定价进行利润转移、税务筹划的空间所在、企业促销方案中的税务思考、企业促销方案中的税务思考、税务筹划顶层设计关键点等,让税务规划深深植入高层的脑海,成为一种经营意识,让财税更阳光,让企业更健康,让家族能永续传承。
365夜税得香系列故事
合法节税10-30%的税务筹划实战课
课程内容:
本课程详解新媒体营销的用户思维,卖点提炼,数据反馈,文案表达、视觉呈现、社交营销,内容营销,微信营销,基础运营,推广平台、运营玩法等,让你从产品思维向用户思维转变,掌握商业时代的新媒体运营方法,以及爆品打造的具体步骤 和运营技巧,从而提升新媒体运营人员的营销能力,助力企业培养新媒体营销专业 人才,全面提升企业竞争力。
新媒体营销爆款打造
从0到1成为新媒体营销高手
新晋管理者(储备干部)是一个独特的管理人群。如何落地、如何从专业到管理的华丽转身、如何实现工作(业绩)的突破?
本课程依据国际职业转型专家,《上任90天》(The First Days)的作者迈克尔·沃特金斯Michael Watkins的转型理论,结合国内企业新晋管理者的典型痛点,通过20个专题讲座帮助新晋管理者(储备干部)快速平稳地度过转型期。
最受欢迎的新晋管理者课程
《上任90天》如何从专业到管理的华丽转身
课程内容:
何为关键客户?为何要做好关键客户?这对销售和公司有些什么好处?…本系列课程从这些最本质的问题开始探讨,并通过学习独有的“勇士”销售策略系统的四阶段内容,从思路、方法到落地执行的工具环环相扣,帮助学员有效针对现有及潜在关键客户进行研究、分析、到最终制定出相应的战略和战术,更系统化地实现对关键客户联系人及业务的渗透和拓展,实现与关键客户关系的不断深化,提升自己及公司的竞争力。
关键客户实战向导
解锁“勇士”销售策略,深化客户关系
管理者都会遇到的一个问题:感觉下属好像「不太听话」:
没有对方专业,说话好像没有信服力…
说了的事做得一般,不说的事一点不做,一点都不动脑子…
复盘指出问题,他却闷头一言不发,全身写着抗拒…
士气低迷,开动员会、团建…都没什么用
是时候告别「班主任」式管理心态了!
最好的辅导,让他思考后得出正确答案。怎么做?
你要做的,只是通过这门课程掌握一件事:用「GROW」辅导模型来提问
管理者辅导「高效模型」—唤醒员工潜力责任感
掌握提升技巧,下属高效工作
课程内容:
对于管理者来说,我们不仅要觉察自己的内心,同时还要觉察到下属的内心。
看似任性、不可理喻的行为背后有着复杂的原因。
也就是修炼管理者的一项核心能力——觉察力。
员工做事不认真,没有效率,如果你只是简单的批评,告诉他这么做不对,这是最低效也是最无用的做法。冰山模型最好的应用既是识人,也是识己,只有更好地认识自己,才能更有效地影响别人。
本门课程是专为管理者打造的【冰山模型】管理指南,从【行为】到【自我】,管理者如何在互动过程中了解员工,用正确的方式引导员工,并在过程中不断修炼觉察力,全面认识自己。
觉察TA的内心:管理者的“冰山”读心术
解读冰山模型,正确修炼觉察力
课程内容:
在工作压力日益激增、工作倦怠感应运而生的环境下,《鱼的哲学》作为一套态度类的培训课程,通过派克街鱼市的真实案例,用“玩”、“让别人快乐”、“投入”和“选择你的态度”四个哲学,旨在唤醒员工的快乐心态、自信心和创造力、唤醒企业和员工对于一切可能的思考,最大程度地把精力、热情和积极的态度地投入到工作之中,打造更良好的工作环境。因而,能够提高员工的忠诚度和绩效、发挥员工的创新精神,提升团队的凝聚力、并增加客户的满意度,最终使企业立于不败之地。
鱼的哲学
鱼之哲学:焕新态度,激发潜能
课程内容:
你是否有以下困扰:
听不懂领导的言外之意,不知领导发火的真正原因?
能力独当一面,却迟迟得不到上级信任?
拥有好的想法,却无法与上级达成一致,实施起来处处受限?
你并不是怀才不遇,只是不懂得【向上管理】。本课程将助你通过一次或几次【关键对话】,理解领导的诉求,表达自己的需求,弄清公司的形势才能真正获得领导的信任,实现与领导【共成大事】。
职场怀才不遇?学会【向上管理】与老板共成大事
理解领导诉求,赢得信任
课程内容:
再小的公司也要有战略:
从一个十几人的小公司到如今的商业帝国,阿里这些年经历了什么?从一个电商平台到蚂蚁金服的崛起,是什么让阿里的眼光如此长远?
战略对一个公司,甚至个人来讲都是不可或缺的发展指导。在当前的社会大环境,制定符合自身的战略是决胜的关键一步,有了战略才有了方向。
战略并不是一成不变的,阿里巴巴在创业初期就制定了自己的战略,这些年随着规模的不断扩大,阿里的战略也在不断地改变,只有更好地适应时代变化的战略,才能让企业发展的更长远,不被时代所淘汰。
从大公司的战略制定,学习自己的战略应该如何制定,蚂蚁金服网商银行创始人高竞老师带你了解战略、制定战略、看清未来发展的新趋势。
阿里战略课:中小企业战略布局与落地
战略制定:从阿里看企业成长
课程内容:
历史是最好的教科书。我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。习近平总书记指出,只有坚持思想建党、理论强党,不忘初心才能更加自觉,担当使命才能更加坚定,要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重。本课程课程将帮助各位快速学习党史,厚植家国情怀,传承红色基因。
百年党史 向史而新--共产党的奋斗历程与成功经验
厚植家国情怀,传承红色基因
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