职场中信息传递的两大关键就是总结与汇报。工作总结与汇报的水平高低直接影响了工作效率。上级说：员工总结无重点、汇报无逻辑。员工说：我明明做了这么多，想了这么多，只是表达的时候，不够完善。以上这些矛盾都需要我们进行专业的训练才能解决。

训练营基于麦肯锡巴巴拉·明托《金字塔原理》的理论为依托，首先搭建起工作总结与汇报的核心逻辑，进而将两大关键技术进行了重点分解：工作总结拆分成五大标准模块一一攻破；汇报技术拆解成通用、时长、目标三个维度进行分类学习。从而帮助学员掌握系统化、结构化总结与汇报的技巧，做到观点鲜明、逻辑有序、层次分明，思考清晰、表达有力，充分提升工作效率。最终实现个人与组织知识的层级管理，并有效防止沟通中信息漏斗的出现。

通过训练营，你不仅能学到如何写过往工作的总结，还能学会如何写好工作计划；不仅能掌握通用的总结模板，还能掌握述职报告的写法；不仅能够进行书面写作，还能学会将书面内容转化成口头汇报，不仅能够按部就班写总结，还能利用AI提升效率。

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