主要面对职场人常见的问题，即“不会调整自身和同事情绪，协作问题无法解决。”而展开，帮助职场人掌握一套“处理情绪，达成共识，解决问题”的方法，从而提升职场影响力，积极达成绩效结果！

本课程专门设计从客户的思维和视角看经营管理，透过结构的力量从聚焦客户、探索需求、流程优化、行为落地4大模块10大模型帮助企业构建客户体验系统。让你更懂客户，让客户更忠诚。

步入数字社会后，企业更加注重记录用户数据，随至而来的就是大量的数据积累，只有高效精准的分析,才能发挥数据的最大能量。本课程将围绕被 Google、 Amazon、阿里巴巴、腾讯、百度等绝大部分中外大型企业所采用的开源数据分析工具，邀请T培训大牛授课,让你告别数据困扰，掌握数字时代最强职场竞争力!

本课程包含诊断与薪酬调查、制定薪酬策略、岗位价值评估、薪资分级定薪、设计薪酬结构、设计管理制度、员工薪酬入级7大模块构建全面薪酬体系，提升人力资源的个人核心竞争力，帮助企业留住关键核心人员，提高员工的积极性，提升企业竞争力。

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课程内容：

全面囊括PPT在日常办公效率提升的核心精华内容，包含了PPT高效操作技巧，图形图案绘制、图片搜索处理，字体选择搭配，页面配色排版，数据图表呈现，页面美化修饰，元素动画设计，保存发布输出等方面常见问题的解决方法。让学员在通过深入学习和练习，充分掌握PPT中最强大、最实用的功能。

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本课程以《中国机长》为讲解领导力的教材，诠释个人、团队、系统如何各司其职相互赋能。

本课程将结合实际案例，为您详细阐述物业工作最常见到的各种场景的应对方式及在物业工作中理项目文本的收集整理。

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内容会以 3 个实际应用场景为例，深度分析缓存在秒杀系统、计数器、Feed 流中的应用，可以帮助你收获不同场景下、不同设计策略的启发，给你一套完整的缓存系列能力进阶图谱。