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课程简介:
本课程讲授高绩效团队的特征,如何打造高绩效的团队,以及绩效考核优化方法。
课程收益:
1. 深刻认识理解高绩效团队对事业发展的重要意义,并明晰高绩效团队的特征  
2. 掌握高绩效团队打造方法和技巧,明确团队建设纲领维度
3. 掌握提升团队管理人员目标管理能力,促进团队目标高效完成
4. 掌握团队制度流程规则建设、执行、完善优化的方法技巧
团队绩效提升
绩效管理三部曲
本课程从企业顶层架构设计入手,讲授如何运用身股和银股笼络伙计的心,以及如何解决股权执行过程的问题,让老板或创业者从选择公司形式开始,巧妙设计企业的架构,合理避税,合理分配股权,让企业避免陷入困局。
股权核能之合伙打天下,股权定江山
解决股权执行问题,巧妙设计企业架构
本课程帮助企业找到适合的可快速复制的经营模式。
中国式阿米巴
寻找可快速复制的经营模式
本课程一站式解决企业股权激励的各种难题。让企业上下同欲,自动自发,吸引并留住核心人才,实现有序传承,高速发展。
股权激励整体解决方案
留住核心人才,传承有序,高速发展
主要针对中高级企业经营者的管理课程,通过中国式阿米巴“分算奖”经营模式的学习理解运作,能够应用于企业日常管理中,激发组织活力,减少部门之间扯皮现象,提升员工主人翁意识、显著提升员工工作效率与收入,降低企业经营成本。
“分算奖”经营模式--中国式阿米巴--激励机制
提升员工主人翁意识、显著提升工作效率
通过中国式阿米巴“分算奖”经营模式的学习理解运作,能够应用于企业日常管理中,激发组织活力,减少部门之间扯皮现象,提升员工主人翁意识、显著提升员工工作效率与收入,降低企业经营成本。
“分算奖”经营模式--中国式阿米巴---综述
了解中国式阿米巴,降低企业经营成本
主要针对中高级企业经营者的管理课程,通过中国式阿米巴“分算奖”经营模式的学习理解运作,能够应用于企业日常管理中,激发组织活力,减少部门之间扯皮现象,提升员工主人翁意识、显著提升员工工作效率与收入,降低企业经营成本。
“分算奖”经营模式--中国式阿米巴--组织划分
应用于企业日常管理中,激发组织活力
这门课程从产品设计的四个维度,通过30个实操案例,帮助客户经理掌握金融服务方案的设计技巧,并针对房地产企业、集团客户、上市公司与拟上市公司、政府与平台客户等8大核心对象及应收账款融资模式、反向保理与质押授信、国内信用证融资、中小客户批量开发等重点领域进行详细的剖析,助力你快速实现收入与职位的快速提升。
12堂课,教你做出让客户满意的金融服务方案
实现收入与职位的快速提升
10多年阿米巴实践经验,通俗易懂:讲解深入浅出,直达本质,零基础也可即学即用。
有效实用:实践经验总结+案例分享,可灵活运用,落地性强。
阿米巴经营模式
直击管理本质,即学即用
本课程详细讲解资产负债表,现金流量表和利润分析表3张报表,从企业财务信息与企业管理相结合的视角,通过真实案例分析,揭示企业发展战略、投资决策,以及企业运营的方向。
财务报表分析必修课
赋能企业管理与决策智慧
本课程详细讲解领导力修炼的十八个步骤,通过学习提升个人领导力,增强企业市场竞争力。
领导力修炼:高效管理十八步
成为高效能管理者
本课程讲述社群运营中找到核心粉丝的方法,产品如何设计更能吸引粉丝,活动策划的技巧,社群变现的方式方法等内容。
社群营销新玩法——14节课教你实现快速变现
吸引粉丝的优秀活动策划
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