本课程讲授职场中的表情管理、坐姿、站姿等仪态修炼，提高职场人士特别是服务人员的综合素养。

本课程讲授什么是压力以及如何进行压力管理。

本课程偏向使用Python技术对量化投资与金融数据分析的技能运用，所涉及到的知识都会从基础开始讲解，但需要您对IT与金融行业有一些基础的概念。本课程的Python部分非常适合初学者和想要提高Python技能的人，同时也提供大量有关金融理论和实践的知识，学员通过不断地回顾课程，按照教程快速上手Python量化投资和数据分析任务。结合线上课程与线下作业，快速系统掌握实际操作与编程能力，以实操带动Python学习。

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课程通过大量复杂的数据库实践，让零基础并对数据库有兴趣的学员，快速成为一名熟练的MYSQL用户，为实时数据库管理做好准备，获得从数据库查询任何喜欢内容的方法。

国际版权课程，以动画微课的形式全面阐述宏观经济学的学科理论，本课程为英文原版课程，中英文双语字幕。

帮助企业高管做好时间管理，作为管理者提升团队效率，为自己和公司创造更大的价值。

课程通过大量复杂的数据库实践，让零基础并对数据库有兴趣的学员，快速成为一名熟练的MYSQL用户，为实时数据库管理做好准备，获得从数据库查询任何喜欢内容的方法。

课程简介：

应该如何成为组织不可或缺的人才？除了具体的专业技能，成功者往往还具备一个共同特征：责任心强。本讲中，我们将了解责任心对于职业发展方向的决定作用。在改变思维模式、提高责任意识的同时，彻底摒弃拖延、抱怨、推诿等不良习惯，迅速从新手变为高手的成长方式，通过有效的管理策略提升个人与团队进步。

课程简介：

本课程帮助学员正确认识压力，了解压力给工作与生活带来的影响；识别压力源，处理压力带来的心理困扰；学习压力释放的方法，找到适合自己的方式。

课程收益：

1.识别压力源，学习找到自身的压力

2.学会处理压力带来的心理困扰

3.学习压力释放的方法，找到适合自己的方式，通过压力管理提升绩效

课程简介：

员工是企业未来发展的主要推动力，员工动力牵引着公司的企业文化，严重的会影响企业的经营管理活动的成败。本课程从激励模型、激励方法、绩效生态及员工职业发展规划四大方面进行破解，帮助学员建立实用、系统的激励体系，以全面激发员工动力与潜能，构成良性的激励文化，最终支撑企业的快速增长。

课程收益：

1. 了解制定激励的方式方法

2. 有效辅导下属正确规划职业发展

课程简介：

绩效辅导是指管理者与员工讨论有关绩效进展情况，潜在的障碍和问题，解决问题的办法措施，员工取得的成绩以及存在的问题，管理者如何帮助员工提高绩效的过程。它贯穿于整个的管理过程，不是仅仅在开始，也不是仅仅在结束，而是贯穿于绩效管理的始终。

课程收益：

1.了解绩效面谈与反馈的作用和意义

2.掌握绩效面谈与反馈的步骤和流程

3.学会运用BEST反馈技能进行绩效反馈