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本课程共分为初、中两个级别,涵盖商务英语中电话、邮件、会议、出差、报告、谈判等30个常见的主题,再现180个真实商务会话场景。通过立体生动的商业情景会话和经典实用的功能句型,让学员在课堂上身临其境、快速掌握商务口语要领。
商务专业沟通技能必修课:从老板交流到汇报全通关
商务口语必修,快速掌握沟通要领
本课程旨在帮助管理者从柔性管理的视角切入,帮助管理者因为了解新生代诉求而实现员工驱动管理,走进彼此才能实现双向奔赴;聚焦将新生代力量为组织所用,成为团队打造的利器而非炼狱。
读懂新生代-驱动00后为自己而战
了解新生代诉求,实现双向奔赴
本课程共分为初、中两个级别,涵盖商务英语中电话、邮件、会议、出差、报告、谈判等30个常见的主题,再现180个真实商务会话场景。通过立体生动的商业情景会话和经典实用的功能句型,让学员在课堂上身临其境、快速掌握商务口语要领。
商务沟通场景实战课:从日常到业务的沟通全掌握
立体生动商业情景会话+经典实用功能句型
职场学习与在校学习有着明显的不同,职场学习更注重操作和实践,追求高效的学习效果。职场要求我们在最短的时间内将学到的知识应用于工作中,这对学习效率提出了更高的要求。
金牌员工关键能力修炼-高效学习力
将知识转化职场实践
学习做教练领导者从掌握四项基本能力和核心能力开始,进一步学习教练教练架构和基本工具,通过大量的情景教练活动练习,不断提升教练辅导的的能力和意识。优秀的企业持续建立和完善内部教练团队和教练机制,为教练文化的普遍应用创造良好环境,从而促进企业绩效持续提升。
本课程为企业培养教练型管理者,创建高效教练企业文化,创造卓越绩效。
团队管理与教练辅导
创建高效教练企业文化,创造卓越绩效
在数据隐私方面,AI 系统依赖大量数据进行训练,这些数据中往往包含用户的敏感信息,如何合法合规地收集、存储、使用和共享这些数据成为关键问题。
面对这些挑战,无论是企业的管理人员、技术研发人员,还是法律从业者,都需要深入了解 AI 时代的法律合规知识,以确保 AI 技术的健康、可持续发展,避免法律风险,维护企业和社会的合法权益。
解码AI时代法律合规奥秘
确保AI技术健康、可持续发展
本课程从“异常型、追求型和预防型”三类问题切入,按照“定义问题、明确要因和制定对策”3个步骤逐步讲解和互动练习,有效达成提高学员问题分析与解决能力的目的。
金牌员工关键能力修炼-问题分析与解决
三类问题切入,细化问题提升解决能力
本课程帮助学员正确识别心理健康问题,科学理解压力与情绪的根因,有效学习化解压力的方法,熟练掌握情绪压力管理的“加减乘除”实操技巧,最终达到引导员工快乐生活和工作的效果。
金牌员工关键能力修炼-情压管理
掌握情绪压力管理的“加减乘除”
如今中国居民可支配收入不断提高,人民生活水平得到进一步改善,推动了奢侈品市场的发展。据iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,中国奢侈品市场需求将增长30%,面对这样的趋势,让我们一起探究奢侈品背后的故事,欣赏它们代表的生活方式和人生态度。
私享韶华-奢侈品品鉴与投资
探究奢侈品背后的故事
本课程立足真实办公场景,手把手教你将 DeepSeek 与 Office 三大工具深度融合,从入门到实战,迅速构建 AI 办公新体系,助你实现“十倍效能”飞跃。
新质生产力与DeepSeek效能提升:AI办公,十倍效能
AI+办公新体系,实现“十倍效能”飞跃
本课程依据“ PDCA”的核心思想,按照“做正确事 正确做事 事做正确 高效做事”逻辑层层展开,有效帮助学员掌握提升时间管理和工作效率的方法技巧。
金牌员工关键能力修炼-时间管理
做正确事+正确做事+事做正确+高效做事
新员工导师们是时候将之前积累的管理经验、辅导动作做相应的改变和迭代了。他们需要了解95后的诉求、知道他们在想什么、做什么、玩什么、关注什么,快速识别95后的特质,并快速与之建立信任、思考如何了解并激励95后。
成功做好“传、帮、带”导师的五个锦囊
快速识别95后的特质,与之建立信任
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