本课程根据培训师的多年实践经验，介绍应用较为成熟的培训课程设计方法－系统式培训课程设计。在构建课程逻辑与章节，设计教学方案，形成影视剧本。培训是学员－看到、听到、参与到的影响。本课程主要讲述培训师的表达手法。是管理培训设计的核心部分。

本课程分为三个部分。第一部分：介绍演示文稿设计的基本技能，包括－配色、架构、模板等使用；第二部分：重点介绍演示文稿32种表达手段，系统地传授培训各部分，各类内容的视觉表达方法；第三部分：介绍快速与便捷编辑演示文稿的经验。是很实用的管理培训师应用工具。

企业内训体系，是所有单位很关心的培训课题，也是关系到培训有效性的关键技能。在现代社会，培训已成为组织和个人发展的重要手段。本课程面向高管、人力资源、培训专员、中层管理者。是改善工作与绩效、提升执行力与凝聚力、培养优秀团队的有效工具。

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《简历撰写与求职策略全攻略》是为应届生和在校生量身定制的课程，旨在帮助您解决简历撰写和求职过程中的难题。本课程将为您提供全面的简历制作技巧和求职策略，确保您在求职市场上脱颖而出。

《应届生面试通关指南》是专为正在寻找工作或实习机会的应届生和在校生设计的课程。本课程将为您提供全面的面试准备和应对策略，确保您在面试中能够展现出最佳状态。

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本课程《产品经理面试全攻略》专为职场新人设计，旨在帮助那些渴望成为产品经理的求职者掌握必要的技能和知识。课程内容全面，分为三个核心模块：岗位认知、简历撰写、面试技巧，适合所有希望在产品管理领域开启职业生涯的职场新人。

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