在复杂人际环境中「生存」与「突围」
课程介绍
课程目录
本专辑线上课程将藉著电视剧「突围」,谈一下「职场突围」。也就是说如果你和齐本安一样,身处复杂人际关系,内心又想干点事,该如何「突围」。在这个课上,你将学点用得上的「组织行为学」,帮你解决3个问题: 1.「入局」,进入一个好单位,升到一个好位置,你要回答:「凭什么是我?」的问题 2.「变局」,当位置变了,环境变了,气候变了,你要回答:「大家会有什么反应?」的问题 3.「破局」,如果你想改变现状,你要回答:「从哪里切入,如何撬动?」的问题 本课程的理论底层逻辑,是基于组织行为学专家、全球的职场力专家Jane Larke20余年的研究成果「三环模型」
课程目录
第1章:导学
课程导学
00:10:04
第2章:职场「困局」突围的误解及应有思路
职场是个局,突破靠「关系力」
00:11:46
你的单位「关系」很「复杂」吗?
00:08:44
第3章:个体——认识他,学会KYC
了解他,知人知面更知心
00:09:08
懂得他,处于哪个阶段在什么情景
00:08:31
第4章:群体——学会和他相处
复杂人际关系中的4种人
00:10:10
因应复杂人际关系
00:10:19
搞定复杂人际关系的6个常见问题(上)
00:08:33
搞定复杂人际关系的6个常见问题(下)
00:12:27
善用正当的人际关系,丰富自己关系网
00:11:02
组织变革的弄潮儿
00:10:40
讲师介绍
胡斌
讲师
人力资源实战专家、资深企业咨询师、影得学习法创始人,自媒体人(知乎职业成长专栏6万+答主) 曾任金山软件、中国远大、科宝博洛尼、顶新国际高阶管理者 近千家企业逾万小时的企业培训实战经验,多次被评为中国10大实战派培训师 胡斌先生提炼总结出的“人才细分、精准定位、高效互动”的工作方法得到了广大学员和管理者认可,并在实践中得以检验 胡斌先生的“影得”学习法颠覆了传统培训的模式,被称为“乐成长”的新模式
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