课程内容： 对于管理者来说，我们不仅要觉察自己的内心，同时还要觉察到下属的内心。 看似任性、不可理喻的行为背后有着复杂的原因。 也就是修炼管理者的一项核心能力——觉察力。 员工做事不认真，没有效率，如果你只是简单的批评，告诉他这么做不对，这是最低效也是最无用的做法。冰山模型最好的应用既是识人，也是识己，只有更好地认识自己，才能更有效地影响别人。 本门课程是专为管理者打造的【冰山模型】管理指南，从【行为】到【自我】，管理者如何在互动过程中了解员工，用正确的方式引导员工，并在过程中不断修炼觉察力，全面认识自己。