慧眼识人:三步打造金牌面试官
课程介绍
课程目录
21世纪人才为王,任正非说过:我们不储备美元,我们储备人才,更是反映了人才在当代的重要性,为了获取到优质人才,各大企业纷纷在人才招募上发力,尤其校招,更是每年抢人大战的高发场景区,但是不难发现,非常多的校招官对于校招的角色定位、工具技术的掌握、面试礼仪的构建等等方面都有所缺乏,于是特此开发的《慧眼识人-三步打造金牌面试官》课程将从人才标准、甄选技术、吸引技术上帮助校招官正确做对校招。
课程目录
第1章:导学:认知升级
人才为王:面试官很重要
00:18:19
第2章:第一步:定人才标准
量化人才标准,招人不迷茫
00:26:34
第3章:第二步:明确人才甄选流程
建流程:面试五步曲
00:23:44
配技术:行为事件访谈法
00:20:49
强追问:勘破面霸
00:18:59
做抉择:有效评估与选择
00:15:50
与时俱进:玩转线上面试
00:19:37
第4章:第三步:读懂与吸引Z世代人才
读懂Z世代人才需求
00:14:51
以Z世代为中心的人才吸引术
00:14:49
卓越面试官必备的面试礼仪
00:15:20
讲师介绍
汤小洁
讲师
前程无忧战略合作讲师 中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问 曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问 为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务 为超过10万名HR提供人力资源专业培训
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