本课程还原现实商业环境中一个个实际发生的案例,以及案例背后不为人知的客观规律。解决学员在企业管理过程中面临的“看不清、想不到、做不了”的三大难题,使学员学之解惑,学之能用,带领企业核心管理团队跨越障碍、达成长久、健康、融洽的管理关系。
课程目录
第1章:
激励他人,这样想你就错了
00:16:18
有效激励的前提:理解为先
00:18:13
如何有效识别新生代员工的真正需求
00:17:58
物质激励:以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪
00:19:28
非物质激励:和谐关系,身心健康 ,持续发展
00:17:49
工作中的激励:合理委派,因人而异
00:16:35
工作中的激励:高效指导,排除障碍
00:13:09
工作中的激励:任务管理,有效达成
00:15:11
有效激励之“说好话”
00:17:02
有效激励之“软着陆”
00:17:08
有效激励之“游戏化”
00:15:01
有效激励之“进圈子”
00:17:30
总结:00后的激励16字口绝
00:13:30
讲师介绍
结构思考力
讲师
结构思考力学院在培训咨询领域表现优秀,获业界赞誉和多项奖项。其《结构思考力》系列版权课程是业内优秀品牌,已覆盖全国28个省区,合作机构1500家,服务企业3478家,其中500强314家,线上学员超200万,线下超20万,是国内交付量最高的思维类版权课程提供商。
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