面对如今招聘工作如何展开,随之而来的毕业生和社会人员面试,如何帮助企业在面试中为甄选优秀人才,是人力资源从业者尤其招聘,首要掌握技巧之一。让大家在了解面试如何做、做什么,深入浅出剖析我们具体工作的现象问题本质,更好的在本职工作中发挥更大价值。
课程目录
第1章:
认识素质模型的重要性-1
00:26:11
认识素质模型的重要性-2
00:21:00
认识素质模型的重要性-3
00:21:22
基于胜任力测评技术
00:27:25
人才甄选的因素
00:20:41
构建有效的面试
00:19:43
不可忽略的面试细节把控
00:16:10
打造雇主品牌
00:17:54
讲师介绍
51在线培训
讲师
前程无忧培训成立于2001年,在全国33个城市设立培训分部,北京、上海、广州、深圳建有4个人才测评中心,是国内规模最大的培训公司之一。51在线培训深耕线上培训领域,已精心构建出包含在线精品课、在线训练营以及OMO混合式学习等在内的多元化产品矩阵。同时,配备了专业的学习平台与成熟高效的培训运营体系,全方位保障企业培训效果。
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