新形势下企业灵活用工法律风险应对策略与实操指南
帮助HR明晰劳动关系和灵活用工的区别，知晓适用法规和防险措施，了解灵活用工的基本模式，掌握法律实操技巧(含案例分析)，降低用工成本和风险，合理解决用人需求，提升用工法律概念，预防劳动纠纷的发生，帮助企业灵活调整劳动力结构，高效配置人力。
课程目录
第1章:
正确理解“灵活用工”+灵活用工与劳动关系的本质区别
00:16:13 劳动关系的产生过程
00:09:42 劳动关系的基本特征
00:11:48 劳动关系的判断标准
00:17:45 用工形式属性的判断工具
00:18:55 灵活用工具体的表现形式
00:08:11 劳动关系和不同灵活用工的差别（三大关键词）
00:21:40 非劳动关系类的灵活用工分析
00:35:14 非全日制用工实务分析
00:19:25 劳务派遣实务分析
00:21:52 劳务派遣案例分析
00:31:04 共享用工实务分析
00:35:09 劳动关系的双方主体有特殊情况的实务分析一
00:30:03 劳动关系的双方主体有特殊情况的实务分析二
00:23:35 涉外用工及实务指引
00:16:52 讲师介绍
51在线培训
讲师
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