AI人力资源管理师
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AI 人力资源管理师是国内首个聚焦“AI+HR”深度融合的人力资源管理方向官方证书项目。该项目旨在培养掌握人工智能技术与人力资源管理深度融合能力的专业人才。 运用 AI 工具优化招聘、薪酬、绩效、培训等核心模块，提升管理效能并适应智能化时代组织变革需求。
课程目录
第1章:HR认知升级与工具换维
AI时代：HR新竞争力公式和提升路径
00:34:20 AI筑基：指导实践的5D架构
00:28:05 AI实践：5D架构分析行业趋势
00:16:58 AI实践：5D架构设计HR赋能场景
00:26:54 第2章:HR与AI智能对话
AI对话：评估对话效果五度指标（上）
00:18:29 AI对话：评估对话效果五度指标（下）
00:28:07 AI对话：意图理解和五类对话方法
00:10:29 AI管理：数据安全和人机共创的平衡
00:14:48 AI策略：输入可控，输出可信
00:15:22 第3章:AI在绩效、人效和员工关系领域的应用
AI时代的人力资源发展趋势
00:30:05 用AI设计岗位绩效考核方案
00:18:33 用AI进行月度绩效数据分析
00:13:18 AI人效数据获取与数据分析报告
00:24:55 人效数据指标与数据分析模型
00:08:38 AI在劳动关系方面的应用
00:13:23 第4章:AI在招聘和人才发展领域的应用
AI生成校招宣讲策划案
00:14:23 AI设计吸睛校招海报
00:07:38 AI绘制校招全链路逻辑流程图
00:13:19 AI智能评估候选人简历
00:08:48 AI生成候选人评估报告
00:04:50 HR招聘转换数据分析方法
00:05:44 AI生成招聘面试课程全指南
00:22:52 AI生成课程视频素材
00:12:17 AI多维度评估内训师授课质量
00:06:08 AI绘制思维导图与逻辑图
00:10:02 第5章:AI在薪酬和人才盘点领域的应用
人才盘点的关键步骤
00:03:00 组织盘点：人员组织结构数据盘点分析
00:22:02 人才标准：岗位胜任力模型的AI生成
00:09:36 人才盘点：九宫格模型与盘点报告生成
00:11:48 AI薪酬数据清洗、可视化与分析报告
00:15:36 Office AI助力薪酬数据本地化分析
00:15:17 用AI进行薪酬数据表的拆分与合并
00:04:13 AI年度薪酬数据获取
00:16:08 AI开发个人所得税计算小程序
00:04:24 人力资源智能体的构建
00:07:39 讲师介绍
工信部教育与考试中心
讲师
工业和信息化部教育与考试中心（工业和信息化部电子通信行业职业技能鉴定指导中心）始建于1993年，由原电子部教育中心、电子行业职业技能鉴定指导中心和原邮电部通信行业职业技能鉴定指导中心3个单位先后合并组建，是工业和信息化部直属事业单位。中心是部人才工作领导小组成员单位、信创工委会考试评价组组长单位、国家中小企业公共服务示范平台、国家专业技术人员继续教育基地，承担部职业技能提升行动办公室、全国工业和信息化技术技能大赛办公室、全国工业和信息化职业教育教学指导委员会秘书处办公室工作职责。
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