本课程基于一个人在组织的不同职业发展阶段，介绍不同的规划策略和行动，助你打造个人的职业竞争力 让自己先扎根，再成长，最后明确方向。既帮助员工提升职业积极性，达成职业目标，促进能力成长； 也提升了组织的人才管理机制，更懂得理解和激励团队。