AI人力资源管理师
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《AI人力资源管理师》是工信部人才交流中心认证的数字化人才培训项目，紧扣国家“十四五”人工智能发展规划及人社部“AI+HR”战略部署，旨在培养兼具人力资源专业与AI技术应用能力的复合型管理人才。课程深度融合AI技术与人力资源管理全流程，涵盖智能招聘、薪酬算法、员工关怀、知识管理等九大应用场景，通过50+实战案例教学与操作演练，帮助学员掌握AI工具的应用方法，推动企业从传统人事管理向数据驱动的战略决策转型。
课程目录
第1章:基础知识
劳动经济学
00:25:34 劳动法
00:35:27 现代企业管理01
00:41:24 现代企业管理02
00:43:47 管理心理与组织行为
00:25:33 人力资源开发与管理
00:44:42 第2章:专业技能一
企业组织结构调查与组织结构图的绘制
00:52:01 工作岗位分析 01
01:16:42 工作岗位分析 02
00:36:57 企业劳动定额员管理
00:50:14 人力资源费用审核与控制 01
00:44:14 人力资源费用审核与控制 02
00:59:10 第3章:专业技能二
企业人员招聘活动的实施 01
00:58:22 企业人员招聘活动的实施 02
00:46:22 企业人员招聘活动的评估
00:52:26 人力资源的有效配置 01
00:54:05 人力资源的有效配置 02
00:45:18 第4章:专业技能三
培训与开发 01
00:39:09 培训与开发 02
00:37:27 培训与开发 03
00:33:56 培训与开发 04
00:35:12 培训与开发 05
00:49:23 培训与开发 06
00:49:22 企业培训制度的建立与推行
00:39:00 员工职业生涯规划与管理
01:00:34 第5章:专业技能四
绩效指标与标准设计
00:40:55 绩效考评系统的设计与运行
00:48:49 绩效考评系统方法及应用
00:24:15 第6章:专业技能五
薪酬制度设计的前期准备
01:00:09 岗位评价
00:34:18 市场薪酬调节
00:45:21 员工福利管理
00:56:43 第7章:专业技能六
企业劳动关系信息沟通
01:06:59 劳动标准的制定与实施
00:52:08 集体合同管路
00:40:59 劳动争议的协商与调解
00:46:16 职业安全卫生与工伤管理
00:59:38 第8章:AI赋能，裂变职场-新时代人力资源管理
AI+人力资源,底层逻辑超级揭秘
00:22:26 AI+高效写作,秒变文案输出达人
00:22:10 AI+招聘配置,设好标准精准选人
00:28:15 AI+企业文化,员工关怀和谐昂扬
00:22:22 AI+数字员工,企业知识库秒输出
00:21:15 AI+薪酬核算,数据分析秒出结果
00:22:47 AI+绩效追踪,沟通有效的道与术
00:18:18 AI+人才培育,万千人才战略落地
00:23:46 AI+营销分析,战略决策出谋划策
00:22:48 第9章:AI职场应用-DeepSeek赋能人力资源提质增效
一张图掌握DeepSeek
00:22:01 课程背景简介
00:17:00 阿里巴巴通过DeepSeek实现招聘流程自动化
00:22:19 顺丰速运利用DeepSeek优化考勤管理
00:24:51 腾讯通过DeepSeek优化人才盘点
00:20:30 扩展阅读资料-人才盘点九宫格模型落地实操
00:21:40 华为利用DeepSeek优化继任计划
00:21:10 工具演示：DeepSeek数据分析与可视化操作
00:19:33 字节跳动通过DeepSeek降低用工风险
00:19:12 京东利用DeepSeek确保数据安全
00:20:39 美团通过DeepSeek实现HR服务商业化
00:23:30 滴滴利用DeepSeek构建HR生态链
00:30:51 讲师介绍
IITC
讲师
AI人力资源管理师是IITC工业与信息化部人才交流中心近期推出“数字化人才在线服务”考证课程。此考证内容专注于人工智能Al技术应用人才的培养，致力于打造一流的人工智能人才培育平台。全面整合人工智能产业链上下游资源，深度挖掘行业潜力，积极推动人工智能技术的创新与发展。通过专业的培训体系、实战化的项目经验以及全方位的服务，为社会输送更多高素质、高技能的人工智能专业人才，助力国家相关政策的落实和整个人工智能行业的蓬勃发展。
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