组织行为学
随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到重视。跟随张智勇老师，一起了解影响行为的要素都有什么，组织制度应该如何设计，管理者的角色定位是什么，以及组织行为学涉及了哪些学科，它的作用都有哪些。
课程目录
第1章:
组织行为学的定义
00:12:19 员工态度与员工工作绩效
00:14:12 社会经济地位与幸福感
00:14:07 社会效应：影响行为的三大要素
00:19:13 组织制度：组织设计与工作设计
00:16:42 科学管理：科学理念指导制度建设
00:18:54 心理学：鼓励创新
00:15:36 社会学：可用性启发
00:10:22 政治科学：规范权力与利益机制
00:15:17 社会心理学：从众、服从
00:16:24 人类学：文化异同与组织管理
00:14:50 组织行为学的目标（作用）
00:18:56 讲师介绍
量子教育
讲师
量子教育启航于2017年，核心管理团队源自浙江大学，以“汇聚全球优质教育资源，让每一个人、每一个组织成就不凡”为使命，致力于成为一所全球领先的无边界职场大学。
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