深度沟通-高绩效辅导对话
"管理者通过认同对话、发展对话和行动对话等辅导方式，深入了解下属、同事甚至上级的想法，促进行为的改善，获得相应的支持。
本课程不仅提供辅导对话技巧，还通过模型组成的框架，来帮助管理者有效整合经验，推动对话顺利开展，带动团队绩效进一步提升。"
课程目录
第1章:
课程导读
00:27:35 认同对话：员工和团队的认同管理
00:12:21 发展对话：员工发展阶段和生涯对话
00:35:01 行动对话：日常辅导与年度绩效对话1
00:27:06 行动对话：日常辅导与年度绩效对话2
00:19:56 讲师介绍
沃盟
讲师
“沃盟”是聚焦金融教育行业整体解决方案的综合服务商，2010年成立于上海，专业从事讲师挖掘、定位、培养、推广、管理的专业经纪公司。为客户提供可靠的、可持续的解决方案与专业培训师资，有多年服务于银行、保险、证券、基金及其它金融公司的经验。
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