从基础到进阶的人力资源管理实务-薪酬篇本课程帮助企业管理者有效解决以上困惑，提升绩效管理的水平和意识，让学员能沉浸式的学习，最终实现企业战略的有效达成，帮助管理者和员工共同成长。
课程目录
第1章:从基础到进阶的人力资源管理实务-薪酬篇
第1讲：从薪酬战略到薪酬概念的全景图
00:11:31 第2讲：岗位价值说得清用的好
00:13:45 第3讲：怎么做工资才是合理的
00:13:36 第4讲：绩效奖金有几类怎么分
00:09:54 第5讲：设计年终奖中的小心机
00:07:37 讲师介绍
苏毅
讲师
18年企业人力资源管理经验
北京大学企业管理研究生
中英双语授课
曾任：艾默生网络能源（世界500强）|大中华区培训发展总经理
曾任：戴尔中国有限公司（世界500强）|高级人力资源顾问
曾任：广田控股集团（民营500强）|人力资源总监
曾任：高德置地集团|人力资源总经理
→专业认证：美国柯式四级评估培训认证、美国人力资源管理协会专业认证
立即购买￥39/人